O que esta vaga pede
Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.
O Analista de Cyber Security Junior será responsável por garantir a segurança e a integridade dos sistemasde informação da empresa, além de desenvolver e apoiar em estratégias e medidas de segurança cibernética eficazes
Responsabilidades e atribuições
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CONTAMOS COM VOCÊ PARA
- Apoiar na implementação políticas e procedimentos de segurança da informação para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis
- Apoiar no plano de Disaster Recovery, que faz parte do Plano de Continuidade do Negócio
- Apoiar na implementação de medidas de segurança cibernética para proteger os sistemas de informação da empresa contra ameaças internas e externas
- Realizar análises de risco e avaliações de vulnerabilidade em toda a infraestrutura de TI
- Monitorar constantemente os sistemas de segurança cibernética, identificando e respondendo a incidentes de segurança em tempo hábil
- Fornecer suporte e orientação técnica à equipe de TI e a outras partes interessadas, garantindo a conformidade com as melhores práticas de segurança cibernética
- Fornecer treinamento e orientação aos usuários e à equipe de suporte sobre as melhores práticas de segurança da informação
- Realizar testes de penetração e simulações de ataques para identificar potenciais vulnerabilidades nos sistemas
- Participar de investigações forenses, auditorias e análises de incidentes de segurança, conforme necessário
- Apoiar na elaboração de Play Book com todas as áreas envolvidas para resposta a ataques cibernéticos
Requisitos e qualificações
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VOCÊ PRECISA TER
- Raciocínio Lógico
- Organização
- Raciocínio Estruturado
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicosde forma clara e concisa.
- Conhecimento em cyber security;
- Conhecimento dos princípios de segurança cibernética, padrões e melhores práticas. Familiaridade com as leis e regulamentos relevantes, como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)
- Conhecimento de soluções de segurança cibernética, como firewalls, sistemas de detecção de intrusões (IDS) e sistemas de prevenção de intrusões (IPS)
- Conhecimento em tecnologias de criptografia e autenticação, incluindo protocolos e algoritmos
- comumente usados
- Conhecimento de soluções MFA, WAF e DLP
- Conhecimento em análise de risco e avaliação de vulnerabilidades
- Conhecimento em forense. Conhecimento em de Cofre de Senhas, bem como / GIA / PAM / IAM
- Conhecimento em de hardening de servidores e estações de trabalho
- Conhecimento em de NAC (Network Access Control)
- Conhecimento com soluções SSDLC - Secure Software Development Lifecycle
- 😍
AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITO
- Você precisa passar por algumas etapas para chegar até o tão sonhado SIM. Queremos conhecer o melhor de você, e para isso é necessário passar pelas seguintes etapas: 1. Inscrição
- 2. Entrevista com o time de Gente &
- Gestão
- 3. Entrevista com o Líder/Gestor da vaga
- 4. Teste de conhecimentos específicos
Informações adicionais
- BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS☕ Café a vontade para você recarregar suas energias
- 🤰🏻 Licença maternidade mais - licença remunerada no último mês de gestação
- 🩺 Plano de Saúde e Odontológico
- 💳 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
- 🚎 Estacionamento no local (Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário) 📍 Seguro de vida s/ desconto para o funcionário
- 💵 Participação de lucros (PLR) Semestral
- 🏅 Programa de indicação de talentos
- 🚴🏻♀️ VT Bike - Incentivo para quem optar o uso da bicicleta do trabalho - casa
- ❤️ Programa Felizes para sempre - Custo zero com estrutura e pastor para cerimônia e um presente da Cargolift para todos funcionários que comprovarem o casamento no civil e religioso durante o período que forem funcionário.#VEMPRACARGOLIFT
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados! Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD. Boa seleção!
