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Presencial CLT Educação 0 visualizações
Gestão de conhecimento Design instrucional Domínio de SharePoint Análise de KPIs Facilitação de treinamentos Experiência em atendimento
Ver se você combina

A +A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento! Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1 mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes. Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Qualidade, atuando como ponte estratégica entre as áreas de backoffice e a operação de atendimento pós-venda. Será responsável por transformar a complexidade do negócio em conhecimento claro e acessível, garantindo que os times operacionais estejam sempre capacitados, engajados e alinhados às regras e processos mais atualizados da empresa. Atuará como guardiã da “fonte da verdade” organizacional, orquestrando a governança do conhecimento entre áreas e desenhando experiências de treinamento que impactem diretamente a qualidade do atendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Frente de Treinamento: Criar e aplicar programas de capacitação (onboarding 30-60-90 dias, reciclagens e role plays)
  • Realizar monitoria de atendimentos e identificar gaps de conhecimento
  • Desenvolver e manter playbooks, scripts e materiais de apoio
  • Garantir a divulgação e a aderência à base de conhecimento
  • Manter atualizadas as ferramentas de apoio à performance (bússola, checklists). Frente de Governança do Conhecimento: Estruturar e manter a “fonte da verdade” organizacional (taxonomia e versionamento)
  • Realizar auditorias periódicas na base de conhecimento
  • Orquestrar a colaboração entre áreas
  • Coletar informações com especialistas e desdobrá-las para a operação
  • Definir e manter canais internos de comunicação.

Requisitos e qualificações

Gestão

  • de conhecimento e curadoria de bases corporativas;

Design

  • instrucional e criação de trilhas de capacitação;

Domínio
de Share

  • Point, Power Automate e wikis corporativas;

Gestão

  • de documentos (taxonomia, versionamento e auditoria);

Análise

  • de KPIs de treinamento e qualidade;

Facilitação

  • de treinamentos presenciais e remotos;

Experiência

  • com processos de atendimento e backoffice;

3
anos de experiência em treinamento, qualidade ou gestão do conhecimento em
ambientes de atendimento/operações.

Diferenciais:

Experiência

  • em EdTech ou SaaS B2B;

Conhecimento

  • em metodologias ágeis;

Vivência

  • com ferramentas de BI;

Experiência
adicional em design instrucional ou gestão do conhecimento.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale
  • Transporte;
  • Assistência médica e odontológica com
  • mensalidade 100% custeada pela empresa;
  • Auxílio-creche para as mamães;
  • Wellhub (Gympass): acesso a mais de 250
  • modalidades em mais de 50 mil academias;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR),
  • alinhado ao alcance de metas e objetivos;
  • Day off no mês do seu aniversário para celebrar
  • com quem você ama;
  • Auxílio-educação para cursos de graduação,
  • pós-graduação e idiomas, além de descontos em instituições parceiras.
  • Assistência

Pessoal: Sabe aquele imprevisto que chega sem avisar? Encanador, chaveiro 24h,
etc;

  • Seguro de

vida;

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (maisaedu.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · maisaedu.gupy.io