O que esta vaga pede
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: A área de Comunicação Interna faz parte da estrutura de Recursos Humanos e é responsável por conectar estratégia, cultura e experiência do colaborador por meio da produção de conteúdos, campanhas, canais de comunicação e eventos corporativos. O time atua como parceiro de diversas áreas da empresa, especialmente DHO, Remuneração, Talent, Employer Branding, Marketing, Tecnologia, Operações, Financeiro e Facilities, garantindo que as iniciativas estratégicas sejam comunicadas de forma clara, engajadora e alinhada à cultura da organização. Objetivos do cargo que você irá atuar: Na construção e gestão de conteúdos para canais internos, garantindo uma comunicação eficiente, estratégica e relevante para todo o ecossistema da empresa. Será responsável por apoiar projetos de cultura, desenvolvimento organizacional, tecnologia, endomarketing e eventos corporativos, fortalecendo o engajamento e a experiência dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver as atividades e projetos de comunicação de acordo com a estratégia, mensagens-chave e posicionamento da empresa, bem como alinhado aos pilares culturais e públicos de interesse. Garantir a estratégia de conteúdo para as plataformas internas de comunicação (Viva Engage e Intranet), por meio da produção de textos, notas, artigos e matérias, podcasts, vídeos e mídias diversas que causem impacto e repercussão positiva. Planejamento, pauta, acompanhamento, contato com clientes internos, redação e revisão de conteúdos para canais de comunicação interna. Gestão de canais, campanhas, projetos e ações de endomarketing. Realizar o monitoramento de performance e engajamento dos canais internos de comunicação. Controlar fluxo interno de demandas, redigir briefings e realizar aprovação junto a agência e fornecedores externos. Organizar e produzir campanhas e eventos internos, webinars, palestras, entre outros, garantindo o impacto positivo aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha: Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa ou Endomarketing. Experiência com produção de conteúdo e gestão de canais internos. Conhecimento de Share
Point ou plataformas de intranet corporativa. Vivência com planejamento editorial e calendário de comunicação. Vivência em projetos de Inteligência Artificial aplicada à comunicação. Experiência na elaboração de briefings para agências e fornecedores. Conhecimento em edição de imagens e conteúdos digitais. Conhecimento e experiência no Viva Engage. Domínio de Photoshop, Illustrator ou Canva. Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou com forte maturidade digital. Inglês intermediário. Conhecimento em edição de vídeos. Participação em eventos corporativos de médio e grande porte. Experiência atuando em Metodologias ágeis.
Informações adicionais
- Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
- Wellhub (antigo Gympass)
- Zenklub
- Auxílio home office
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
- Tag Sem Parar — Sem custo
- Seguro de vida
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
