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Analista de Atração de Talentos Jr

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Remoto CLT Recursos Humanos 6 visualizações
Atração de Talentos Employer Branding Comunicação Eventos Redes Sociais Pacote Office
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🌍✈️ Estamos contratando: Analista de Atração de Talentos Jr

Se você é apaixonado(a) pela Área de Atração de Talentos & Marca Empregadora e busca um ambiente dinâmico e colaborativo para crescer e fazer a diferença, então essa pode ser a oportunidade perfeita para você!

📋 Sobre a posição:
Como Analista de Atração de Talentos , você será responsável por fortalecer e expandir a Marca Empregadora da Sertrading por meio de iniciativas estratégicas de comunicação, relacionamento com universidades e atração de talentos. Sua atuação envolverá a criação e execução de ações voltadas ao público universitário, campanhas de conteúdo e experiências que conectem talentos à nossa cultura e propósito. Além disso, você terá papel fundamental na condução de eventos, programas de embaixadores e projetos que ampliem nossa presença e relevância no mercado, atuando em parceria com diferentes áreas da companhia para impulsionar nosso crescimento.

🎯 Principais

Responsabilidades

  • Relacionamento Institucional & Atração Universitária
  • Liderar e gerenciar o relacionamento com universidades e instituições de ensino parceiras.
  • Planejar, organizar e conduzir a presença da marca empregadora em feiras de carreiras e eventos universitários.
  • Coordenar e executar eventos proprietários de aproximação com estudantes, como o Sertrading de Portas Abertas .
  • Mapear novas oportunidades de parceria para fortalecer o pipeline de talentos em início de carreira.
  • Employer Branding & Conteúdo Digital
  • Planejar, criar, gravar e editar conteúdos criativos e engajadores para o TikTok , focados na rotina, cultura e atração de talentos.
  • Gerenciar a reputação e a página da empresa no Glassdoor , acompanhando avaliações, respondendo comentários e propondo ações de melhoria na experiência do colaborador/candidato.
  • Desenvolver narrativas e campanhas de marca empregadora para reforçar o posicionamento da empresa no mercado.
  • Programas de Entrada
  • Apoiar na estruturação, planejamento e execução dos programas de entrada da companhia ( Jovem Aprendiz e Estágio ).

📌 Requisitos para a vaga:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Publicidade & Propaganda, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Domínio e prática em captação e edição de vídeos curtos para redes sociais (especialmente TikTok/Reels) usando aplicativos como CapCut ou softwares similares.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Power
  • Point, Word) ou Google Workspace.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, facilidade para falar em público/interagir com universitários e boa oratória.
  • Capacidade de gestão de prazos, organização de agenda de eventos e atenção aos detalhes.

🌟 Diferenciais que buscamos:

  • Experiência prévia ou vivência com marca empregadora (Employer Branding) ou redes sociais corporativas.
  • Vivência na organização de eventos corporativos/acadêmicos ou feiras de carreiras.
  • Conhecimento das plataformas de avaliação corporativa (como Glassdoor ).
  • Familiaridade com a rotina de Programas de Entrada (Jovem Aprendiz e Estágio).

Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores:

  • 🍽 Vale Refeição;
  • 🍽 Vale Alimentação;
  • 🚌 Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;
  • 🚲 Bicicletário (Gratuito com vestiário);
  • 🏥 Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);
  • 🦷 Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);
  • 💰 PLR anual;
  • ❤ Seguro de Vida;
  • ❤ Licença Maternidade Estendida de 180 dias;
  • ❤ Licença Paternidade Estendida de 20 dias;

🏋️‍♀️ Gympass.

Além dos "tradicionais", ofertamos uma série de benefícios que, juntos, compõem o Programa Bom Pra Você :

  • 📚 Política de Incentivo ao Estudo;
  • 🧗‍♀️ Política de Recrutamento Interno;
  • 📕 Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;
  • 🍉 Frutas in natura diariamente no escritório;
  • 🏃‍♂️ Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);
  • 🗣 Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);
  • 🤱 Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);
  • 👶 Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);
  • 💇‍♀️ BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);
  • 💆‍♀️ Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);

🛒 Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas).

Horário de Trabalho:

  • Segunda à sexta-feira, das 09h às 18h e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office , com escala a combinar.

Localização

  • Itaim Bibi, São Paulo, SP.

A Sertrading é para todos, venha fazer parte desse time que só cresce. Sem fronteiras.

  • De modo a cumprir às leis de proteção de dados e como parte do processo seletivo relacionado a posições estratégicas e/ou que possam oferecer algum risco à empresa, os dados pessoais disponibilizados pelos candidatos aqui aplicados, poderão ser tratados para a conferência das informações fornecidas, bem como para a obtenção de informações relativas à conformidade de suas condutas perante às leis anticorrupção, aos valores da nossa Organização e às nossas políticas internas, em especial o Código de Ética e Conduta, por meio de pesquisas em banco de dados públicos, mídias sociais, listas restritivas e sítios eletrônicos dos tribunais de justiça do país. Tais informações são tratadas internamente em conformidade com as leis, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (job-boards.greenhouse.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · job-boards.greenhouse.io