ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Ficamos felizes com o seu interesse em uma de nossas oportunidades. Na Arcelor
Mittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões. A seguir, você encontrará mais detalhes sobre a Arcelor
Mittal, a oportunidade,

o que oferecemos

e o que buscamos nas pessoas que querem construir essa jornada conosco.

Responsabilidades e atribuições

Efetuar o cálculo e conferir os dados contidos na folha de pagamento. Executar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, efetuando apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS, contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente.
Efetuar declarações diversas, tais como DIRF, Informe de Rendimentos, ESOCIAL, FGTS Digital, FAP, entre outros. Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade. Participar da integração de novos colaboradores. Atuar no cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias e rescisões. Atualização dos dados cadastrais na folha de pagamento. Atender aos requisitos e obrigações legais descritos na LGPD. Providenciar a manutenção dos dados do ponto eletrônico. Liberar a entrega dos demonstrativos de pagamentos. Providenciar atendimento aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis
Conhecimento intermediário em Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, organizado e comprometido com resultados. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista de benefícios que incluem: Vale-transporte gratuito. Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes. Convênio odontológico para colaborador e dependentes. Restaurante. Seguro de vida. Reembolso de lentes de óculos. Cesta natalidade. Presente de casamento. Associação recreativa. Trilha de carreira.