Analista Adm. de Pessoal - Protheus

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar nos processos da área, garantindo a correta execução das rotinas, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações.

• Principais responsabilidades
• Realizar cálculo, conferência e fechamento da folha de pagamento;
• Realizar a apuração e o fechamento dos encargos trabalhistas, incluindo eSocial, DARF, DCTFWeb e FGTS Digital;
• Conduzir os processos de férias, rescisões e 13º salário;
• Atuar no controle de ponto, efetivação de desligamentos e homologações;
• Atuar em conjunto com as áreas Financeira e Contábil nos processos de conciliação, provisões e fechamentos contábeis relacionados à folha;
• Acompanhar a legislação trabalhista, CLT e Convenções Coletivas, mantendo-se atualizada quanto às alterações aplicáveis;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Administração de Pessoal;
• Orientar os colaboradores quanto à utilização de sistemas e ferramentas, incluindo o Portal do RH;
• Realizar as atividades da área com atenção aos prazos, procedimentos internos e legislação vigente.

Requisitos

• Experiência em Administração de Pessoal, com atuação em folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista e Convenções Coletivas;
• Conhecimento nos processos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário, controle de ponto e desligamentos;
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e DARF;
• Necessário conhecimento no sistema Protheus;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

• Perfil Comportamental
• Organização e atenção aos detalhes, especialmente no tratamento de informações e cálculos;
• Perfil analítico, com capacidade para identificar inconsistências e buscar soluções;
• Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Proatividade, iniciativa e autonomia na condução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com colaboradores e áreas parceiras;
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações;
• Capacidade de priorizar demandas e trabalhar com prazos, mantendo a qualidade das entregas;
• Interesse em aprendizado e atualização contínua sobre legislação e processos da área.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Apoio psicológico;
• Wellhub;
• Convênio: Farmácia, Papelaria e Ótica;
• Seguro de vida;
• Day off de aniversário;
• Refeitório no local com café da manhã;
• Cesta básica;
• Vale alimentação;
• PLR anual;
• Fretado (estação Osasco até a empresa);
• Estacionamento;
• Modelo de trabalho híbrido (4x1);
• Desconto e doação mensal de produtos da marca;
• Campanha de vacinação.

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