É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições
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Prestar suporte jurídico às áreas internas da companhia, sob gestão do responsável pelo departamento jurídico.
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Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais, como prestação de serviços, fornecimento, locação, confidencialidade e demais instrumentos do dia a dia da companhia.
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Elaborar aditivos, notificações, termos, acordos e demais documentos contratuais, e apoiar a formalização de comunicações e registros com contrapartes.
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Acompanhar processos judiciais e administrativos, interagindo com escritórios externos, controlando prazos e andamentos e reunindo documentos e subsídios para defesa.
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Elaborar pareceres e memorandos sobre questões jurídicas de menor e média complexidade, sob supervisão.
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Conduzir rotinas administrativas do departamento jurídico, incluindo controle de contratos, procurações, documentos societários, prazos, pagamentos e atualização de bases e indicadores.
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Apoiar a revisão e a negociação de documentos e a comunicação com contrapartes estrangeiras em inglês.
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Assegurar a conformidade das atividades com a legislação aplicável, as políticas internas e as diretrizes de integridade e compliance da companhia.
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Apoiar demandas de auditoria, fiscalizações e solicitações de órgãos públicos, quando necessário
Requisitos e qualificações
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Formação superior completa em Direito com OAB ativa e regular.
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Experiência prévia em escritório de advocacia com atuação em contratos, contencioso e rotinas administrativas, ou experiência em departamento jurídico interno de empresas.
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Conhecimento de Direito Contratual, Direito Empresarial e Processo Civil.
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Inglês fluente (será avaliado no processo seletivo).
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Trajetória profissional com experiências consistentes e de maior duração.
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Boa comunicação, organização e facilidade para atender diretamente áreas internas.
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Disponibilidade para início imediato.
Modelo de trabalho: Híbrido 2x presencial.
Tempo de contrato: 3 meses
