O que esta vaga pede
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Buscamos um Analista Jurídico
Sênior para Assegurar a gestão jurídica e trabalhista do grupo,
conduzindo o acompanhamento integral dos processos judiciais e administrativos
além de atuar de forma estratégica junto aos escritórios jurídicos, áreas
internas e fornecedores de SST, assegurando decisões assertivas, controle do
passivo, conformidade regulatória e a implementação de ações preventivas que
contribuam para um ambiente de trabalho seguro, ético e em conformidade
legal.
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time! Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento e análise de informações e
documentos para subsidiar defesas em processos trabalhistas, avaliação de
prepostos e testemunhas, conduzindo entrevistas, orientações pré-audiência, e
- análise de Risco da Ação;
- Atuar em parceria com os escritórios jurídicos
- terceirizados, acompanhando demandas judiciais e administrativas.
- Realizar gestão completa dos processos
trabalhistas, incluindo: controle de prazos, agendamentos de audiências em
sistema, acompanhamento das fases processuais, validação de peças, negociação
de acordos e execução de pagamentos (acordos, depósitos recursais, custas, GPS,
condenações, entre outros).
- Elaborar e monitorar indicadores jurídicos, tais
como provisionamento, taxa de procedência, passivo projetado, principais causas
e recorrências.
- Emitir relatórios gerenciais e análises
- periódicas para Diretoria e áreas solicitantes.
- Desenvolver projetos e ações preventivas, com
- base nos principais ofensores identificados no contencioso.
- Realizar análises e revisões de documentos,
- políticas internas, normas e procedimentos corporativos.
- Participar da construção de programas de
treinamento e desenvolvimento para lideranças, com foco em práticas
trabalhistas, mitigação de riscos e condutas preventivas.
- Apoiar processos de auditoria interna e externa,
- fornecendo documentação e explicações necessárias.
- Garantir o cumprimento das normas legais e
regulamentadoras (NRs) relacionadas à Segurança do Trabalho e Saúde
Ocupacional.
- Fazer a gestão dos fornecedores terceirizados de
SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios, laudos, etc.).
- Acompanhar indicadores de SST, apoiar análises
- de acidentes e medidas corretivas e preventivas.
- Monitorar o atendimento das obrigações legais,
- como eSocial, treinamentos normativos, EPIs e documentações obrigatórias.
- Realizar a análise, controle e acompanhamento
das cotas de PCD e Jovem Aprendiz, garantindo cumprimento da legislação
vigente.
- Colaborar com o RH e a Gestão de Pessoas na
- interpretação de normas e acordos coletivos.
- Participar da elaboração de ações estratégicas
- para redução de passivos trabalhistas e prevenção de litígios.
- Manter a sua Gestão Superior informada sobre o
andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os
problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
Requisitos e qualificações
Se você: Possui o ensino superior completo em ;Experiência prévia na área de Relações
Trabalhistas, Excel (intermediário/avançado)
Ferramentas de BI (Power BI ou semelhantes)
Vivência com gestão de fornecedores de SST
(PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios e laudos). Experiência em controle de indicadores jurídicos
e trabalhistas, provisionamento e análises gerenciais. Atuação com acompanhamento
de obrigações legais (eSocial, NRs, EPIs, treinamentos normativos, cotas de
PCD/Jovem Aprendiz)
Análise de risco e interface com escritórios terceirizados. O #GrupoNewChase é o seu lugar! Será considerado um diferencial se você: Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Compliance, Gestão
de Riscos ou áreas correlatas.
Informações adicionais
O que oferecemos
- Salário compatível com o mercado
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes
- Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas
- Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online
- Universidade Corporativa
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa
- Programa de Atenção à Gestante.
