Advogado(a) - Analista II

Analisar e acompanhar processos jurídicos, elaborando petições, recursos e/ou justificativas jurídicas, providenciando defesa dos interesses da Instituição e providenciando as medidas cabíveis para solucionar os casos.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e acompanhar processos jurídicos, elaborando petições, recursos e/ou justificativas jurídicas, providenciando defesa dos interesses da Instituição;
• Realizar atividades de defesa administrativa, propondo as medidas cabíveis para solucionar os casos;
• Acompanhar processos e publicações, evitando o vencimento dos prazos estabelecidos;
• Analisar e revisar processos administrativos, verificando o cumprimento de leis e normas regulamentadoras;
• Apoiar a elaboração de contratos de compra e/ou prestação de serviços, fornecendo orientações jurídicas a respeito;
• Realizar sindicâncias, entrevistando pessoas, colhendo documentos e provas e elaborando laudos ou relatórios de sindicância;
• Prestar suporte jurídicos as áreas e Unidades da Instituição;
• Efetuar registros burocráticos;
• Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Graduação completa em Direito
• Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil
• Experiência comprovada em escritório de advocacia, elaboração de peças processuais, pareceres, memoriais, orientações jurídicas, negociações coletivas, acordos e convenções coletivas de trabalho, audiências e na condução de processos judiciais
• Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho
• Cidade de atuação Goiânia/GO.[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Experiência em entidades do Sistema S ou em organizações de grande porte
• Conhecimento em Direito Administrativo, Tributário, Processo civil, contratos, licitações e governança institucional
• Experiência perante Tribunais, órgãos de controle e instâncias administrativas
• Pós-graduação em área jurídica relacionada às atividades da função
• Experiência em contencioso estratégico e consultoria jurídica empresarial
• Elaboração de contratos
• Informática Básica (Pacote Office)
• Técnicas de Atendimento.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:11546501/ 2026 – SESI ASJUR Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação:📍Local de Trabalho: Rua 200 - C, Setor Leste Vila Nova, Goiânia - GO.📌Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (previsão de contratação imediata)⏳Carga Horária Prevista: 40 horas semanais📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h 💰 Remuneração: R$ 4.658,00📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 22/11/2026 (Domingo)
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