Vendedor Externo Júnior (Canal Distribuição) - Florianópolis/SC

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Vendedor(a) Externo(a) Júnior para atuar no Canal de Distribuição da Ciser. Você será responsável por desenvolver e fortalecer a carteira de distribuidores na região, com foco em prospecção, negociação e execução de planos comerciais para impulsionar vendas e rentabilidade.

Responsabilidades

• Ampliar e desenvolver a carteira de distribuidores na sua região de atuação
• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades no mercado de distribuição
• Realizar visitas presenciais e reuniões comerciais para fortalecer relacionamentos
• Elaborar e executar planos de ação para crescimento de vendas, rentabilidade e participação de mercado
• Monitorar indicadores de desempenho, metas, mix de produtos e evolução da carteira
• Negociar condições comerciais alinhadas às estratégias da empresa
• Atuar na recuperação e desenvolvimento de clientes inativos ou com baixo volume de compras
• Garantir atendimento e suporte para fidelização e crescimento contínuo
• Manter registros atualizados das atividades no CRM e ferramentas corporativas
• Atuar em conjunto com áreas internas para assegurar uma boa experiência ao cliente
• Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em vendas B2B
• Vivência no atendimento a distribuidores, atacadistas ou revendas
• Desejável experiência nos segmentos industrial, metalmecânico, construção civil, ferragens, ferramentas ou fixadores
• Conhecimento em técnicas de negociação, prospecção e gestão de carteira
• Domínio de indicadores comerciais e gestão de metas
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial
• Disponibilidade para viagens
• CNH categoria B válida
• Residir em Florianópolis ou São José ou Palhoça/SC

Beneficios

• Plano de saúde (para colaboradores e dependentes)
• Cartão de Benefícios (Good Card) com desconto em folha
• Convênio e subsídio de medicamentos
• Cartão Alelo Refeição (subsídio de 80% para equipe de vendas)
• Plano odontológico por adesão
• Parcerias e descontos com instituições e comércios
• Bolsa de estudos (programa Formar, conforme regras)
• Licenças maternidade e paternidade ampliadas
• Auxílio creche (para colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, conforme regras)
• PLR (Programa de Lucro e Resultados)
• Seguro de vida e benefícios adicionais (brindes, prêmio casamento e outros)