Assegurar a aplicação da política de segurança do trabalho corporativa dentro das instalações da Ecogen, inspecionado as instalações de acordo com os requisitos de segurança, sáude e meio ambiente, avaliando os riscos das atividades, propondo ações de melhoria e mitigação, implementando campanhas/treinamentos educativos sobre segurança, saúde e meio ambiente, mantendo a conformidade com os requisitos legais vigentes bem como as demais politicas internas da empresa, garantindo um ambiente de trabalho seguro, saudável e ambientalmente responsável.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, fazendo avaliação e controle dos riscos existentes
- Investigar a causa de acidentes e propor planos de ação que mitiguem condições inseguras
- Determinar, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir
- Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente
- Eliminar ou reduzir riscos que afetam a saúde dos colaboradores que são inerentes às funções desempenhadas
- Realizar treinamentos teóricos e práticos quando solicitados, cumprindo os requisitos de conteúdo programático e carga horária
- Acompanhamento de atividades de risco elevado que estejam fora da rotina da operação e manutenção
- Analisar e validar documentos técnicos da área de segurança. ( PGR, PCMSO, PCA, ASOs, PPR, AET,LTCAT, PPP e prontuários)
- Elaborar as pautas dos Diálogos de Segurança
- Elaboração de Analise Preliminar de Riscos (APR) e Mapas de Risco dos locais de trabalho
- Auditar os processos verificando a conformidade com os requisitos de segurança. Desenvolver programas de treinamento
- Analisar os dados e reporte de desvios
- Apoiar na obtenção de documentos legais relacionados a SSMA
- Garantir que a documentação dos Prestadores de Serviços (terceiros) esteja correta, disponível e atualizada para fiscalizações dos Órgãos oficiais (interface com RH). Para isso, realizar auditoria periódica nessa documentação e apontar conformidades e não conformidades e sugerir plano de ação corretivo
- Realizar acompanhamento de terceiros, fiscalizando e exigindo cumprimento legal e contratual. Dar suporte para área de Meio Ambiente nas atividades (projeto de armazenamento de resíduos perigosos, fiscalização de órgãos ambientais, entre outros).
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
- Disponibilidade para viagens
- Habilitação categoria B Ativa
- Excel intermediário/avançado
- Conhecimento em Power BI - será considerado um diferencial
- Vivência com gestão de indicadores e KPI's
- Conhecimento sólido em NR's e legislação trabalhista aplicável.
Informações adicionais
- Nossos Benefícios: Financeiros e Previdência🍽️ Vale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio
- 🛒 Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados
- 🚍 Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade
- 💰 Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro
- 🎯 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados. Saúde e Bem-estar🏥 Plano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade
- 😁 Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia
- 💙 Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado
- 💪 Auxilio Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar. Família e Licenças👶 Licença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade
- 👶 Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho
- 🧸 Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade. Desenvolvimento e Educação🎓 Universidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional
- 📚 Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras. Reconhecimento e Celebração🎁 Cartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia
- 🎄 Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento
- 🤝 Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (ecogenbrasil.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
