Technician II | Manutenção de Geração de Energia e Controle de Temperatura | Presencial

Sobre a Vaga

Traga sua energia para a Aggreko como Technician II em Manaus, AM. Você será responsável por executar atividades de manutenção, diagnóstico, instalação e comissionamento de equipamentos de geração de energia e controle de temperatura, garantindo operações seguras, confiáveis e alinhadas aos padrões de qualidade da Aggreko.

Responsabilidades

• Executar manutenções preventivas, corretivas e grandes intervenções mecânicas e elétricas em equipamentos de geração de energia e controle de temperatura, seguindo procedimentos e padrões da Aggreko.
• Realizar diagnósticos de falhas e troubleshooting de sistemas mecânicos e elétricos, identificando e solucionando problemas de média complexidade.
• Executar atividades de instalação, mobilização, comissionamento e start-up de equipamentos, incluindo geradores, chillers, sistemas de distribuição elétrica, compressores, aquecedores e equipamentos de climatização.
• Garantir a realização dos serviços dentro dos prazos, padrões de qualidade, requisitos de segurança e orçamentos estabelecidos.
• Apoiar o desenvolvimento da equipe de campo, compartilhando conhecimento técnico e fornecendo orientação às equipes de serviço quando necessário.

Requisitos

• Experiência em manutenção mecânica e elétrica de equipamentos industriais, geração de energia, refrigeração ou áreas correlatas.
• Formação técnica em mecânica, elétrica ou eletromecânica.
• Capacidade de atuar de forma autônoma na execução de atividades operacionais, diagnósticos técnicos e resolução de problemas em campo.
• Compromisso com a segurança, seguindo rigorosamente procedimentos operacionais e políticas de QHSE.
• Certificado NR10 40h (formação) — desejável.
• Conhecimentos de informática/Pacote Office.
• Disponibilidade para viagens frequentes, com atuação em campo na maior parte do tempo.

Beneficios

• Plano médico e odontológico extensivo aos dependentes.
• Vale alimentação flexível Caju.
• Plano de previdência privada (opcional).
• Seguro de vida.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Programa de assistência aos empregados com suporte psicológico, nutricional, jurídico e financeiro (sem custo).
• Plano de bônus anual com base no atingimento das metas da companhia.