O que esta vaga pede
Java ou C# ou Golang
Microsserviços e arquitetura (CQRS, event sourcing, sagas)
Mensageria (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS)
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Na Auvo, ajudamos pequenos e médios empreendedores a ganharem produtividade e agilidade com soluções para a gestão de equipes externas. O Tech Lead atua como referência técnica da squad, liderando pelo exemplo e garantindo que as entregas tenham qualidade, escalabilidade e sustentabilidade.
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente a squad, promovendo coesão, qualidade e evolução contínua
- Conduzir decisões de arquitetura com autonomia e embasamento técnico
- Ser referência em code reviews, elevando padrões e garantindo consistência nas entregas
- Atuar em conjunto com o Product Manager para refinar backlog com visão técnica
- Identificar dívidas técnicas críticas e propor um plano pragmático de endereçamento
- Mentorear desenvolvedores sêniores e plenos, apoiando o desenvolvimento do time
- Garantir que a squad tenha contexto para decidir bem
- Atuar como ponte entre engenharia e áreas como produto, data e infraestrutura
Requisitos
- Domínio em Java, C# ou Golang e familiaridade com múltiplas linguagens
- Experiência fullstack com ASP.NET (legado) e React ou Vue.js
- Conhecimento em microsserviços (design, decomposição, sagas, event sourcing e CQRS)
- Experiência avançada com mensageria (RabbitMQ, Kafka, SNS/SQS), incluindo resiliência e consistência eventual
- Atuação com APIs REST, GraphQL e gRPC, entendendo quando usar cada abordagem
- Trabalhar com bancos relacionais (MySQL/PostgreSQL) com modelagem avançada, além de NoSQL e cache distribuído
- Vivência com CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins ou similares) e ciclo completo de entrega
- Experiência com IA aplicada (LLMs, agents, subagents, skills e integração em produtos)
- Boa comunicação para explicar decisões técnicas para públicos não técnicos
Beneficios
- Vale-alimentação: R$34,40 por dia (média de R$760,00/mês)
- Auxílio educação: R$212,00/mês
- Plano de saúde com subsídio, plano odontológico e seguro de vida
- Wellhub (Gympass) e vale-transporte
- Fluency Academy (8 idiomas), descontos no IPOG e convênio com o SESC
- Day off no aniversário, política de dress code flexível
- Stock options após 2 anos (conforme elegibilidade)
- Licenças maternidade e paternidade estendidas e programa de indicação
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (auvotecnologia.inhire.app) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.