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TECH LEAD - BARUERI/SP

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Presencial CLT Tecnologia 0 visualizações
Desenvolvimento de software Arquitetura de software Code Review Git APIs REST Bancos de dados relacionais CI/CD Docker
Ver se você combina

Descrição / Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo qualidade, padronização e evolução das soluções.
  • Definir e orientar padrões de desenvolvimento, arquitetura, integração e boas práticas de engenharia de software.
  • Atuar diretamente na análise e resolução de problemas técnicos complexos, apoiando a equipe em bugs, incidentes e desafios de arquitetura.
  • Trabalhar junto às equipes de desenvolvimento para definir soluções eficientes, escaláveis, seguras e sustentáveis.
  • Realizar e orientar revisões de código, garantindo qualidade, segurança, performance e aderência aos padrões definidos.
  • Avaliar impactos técnicos de novas funcionalidades, mudanças arquiteturais e integrações entre sistemas.
  • Apoiar a definição e evolução de APIs, microsserviços, integrações, mensageria e componentes de software.
  • Trabalhar em conjunto com Engenharia, DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto.
  • Participar da definição e evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy, versionamento e automação.
  • Monitorar problemas de performance, disponibilidade e estabilidade das aplicações.
  • Identificar riscos técnicos, débito técnico e oportunidades de melhoria.
  • Documentar padrões, decisões técnicas, arquitetura e soluções implementadas.
  • Apoiar incidentes críticos e análise de causa raiz.
  • Promover mentoria e evolução técnica da equipe.
  • Avaliar novas tecnologias e ferramentas.
  • Incentivar o uso responsável de IA para análise de código, debugging, testes, documentação e produtividade.

Requisitos

  • Sólida experiência em desenvolvimento de software e atuação como referência técnica.
  • Profundo conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas.
  • Experiência com Code Review.
  • Experiência com Git, versionamento e branching.
  • APIs REST e integrações entre sistemas.
  • Bancos de dados relacionais.
  • CI/CD e automação de build, testes e deploy.
  • Docker e ambientes baseados em containers.
  • Resolução de problemas técnicos complexos.
  • Interface técnica entre Desenvolvimento, Engenharia, QA, DBA, Segurança e Produto.
  • Liderança técnica, tomada de decisão e mentoria de desenvolvedores.

Diferenciais

  • .NET/C# ou Java.
  • Kubernetes e microsserviços.
  • Terraform / Infrastructure as Code.
  • RabbitMQ, Kafka ou outras plataformas de mensageria.
  • Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry.
  • Event-Driven Architecture.
  • DDD, Clean Architecture e SOLID.
  • Segurança de aplicações e OWASP.
  • Sistemas de alta disponibilidade e ambientes críticos.
  • Ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

Perfil desejado

  • Liderança técnica e mentoria.
  • Boa comunicação.
  • Proatividade.
  • Tomada de decisão.
  • Visão sistêmica.
  • Boa documentação.
  • Perfil hands-on.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão em sistemas críticos.
  • Mentalidade de melhoria contínua, automação e evolução tecnológica.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (kstack.inhire.app) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 11 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · kstack.inhire.app

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