Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Enfermagem - UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e direcionar ações de
enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no
hospital.
- Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade
- da assistência de enfermagem nas 24h.
- Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de
- Enfermagem nas 24h.
- Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de
desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos
profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de
desenvolvimento individual.
- Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com
a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo
o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem.
- Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao
- supervisor do diurno.
- Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na
- impossibilidade do enfermeiro.
- Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência
- executada.
- Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou
manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio
ao supervisor do noturno
- Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores
práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas
estratégicas.
- Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros,
voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas
estratégicas.
- Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme
- proposta corporativa.
- Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal
de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras,
em prol da segurança do paciente.
- Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de
mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente
e familiares de contaminação.
- Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a
unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de
segurança estabelecida
- Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações
- estabelecidas.
- Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência
segura.
- Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade.
- Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro
- do cuidado.
- Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente.
Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o
intuito de diminuir tempos e direcionar ações.
Requisitos e qualificações
- Formação;
GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
- Pós-Graduação;
ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR
(DESEJÁVEL)
Registro
em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo
e Regularizado
Experiência.
Desejavel
Informações adicionais
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes)
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes)
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade)
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas)
- 🛡️ Seguro de vida
- 🤝 Convênios com empresas parceiras
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo)
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
