123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis

Supervisor(a) de Vendas Outbound

Salário
Não informado
Contrato
CLT
Modelo
Presencial
Local
Curitiba, PR
Publicada
Ontem

O que esta vaga pede

Gestão de equipe Vendas outbound CRM Comunicação clara Análise de métricas Treinamento de equipe Organização de processos Adaptabilidade
Ver se você combina

Responsabilidades e Atribuições

  • Gestão da equipe de vendas
  • Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.
  • Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.
  • Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.
  • Estratégia comercial e cumprimento de objetivos
  • Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.
  • Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.
  • Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.
  • Treinamento e capacitação
  • Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot). Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.
  • Gestão de CRM
  • Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).
  • Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.
  • Contribuição para a cultura da equipe
  • Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.
  • Reconhecer conquistas individuais e coletivas.
  • Promover disciplina e comprometimento com os resultados.

Requisitos

  • Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.
  • Gestão de CRM (idealmente HubSpot)
  • Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.
  • Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.
  • Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes. Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.
  • Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.
  • Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.
  • Desejável : Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.

Sobre a vaga

  • Modelo de trabalho: 100% presencial
  • Aldeia Coworking - Shopping Estação
  • https://maps.app.goo.gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A
  • Local: Curitiba
  • Ambiente internacional.
  • Tipo de contrato: Tempo integral - CLT

Prepare esta candidatura

Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (jobs.ashbyhq.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 6 de novembro de 2026

Candidatura no site da empresa · jobs.ashbyhq.com