Empresa de grande porte do segmento da saúde, busca Supervisor(a) de RH. Carga horária:44h semanais - 100% presencial
Responsabilidades e atribuições
- Atuação estratégica e de negócio
- Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas
- Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local
- Influenciar cultura e comportamento organizacional
- Gestão de indicadores e performance
- Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance)
- Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão
- Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH
- Desenvolvimento de liderança
- Desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance, feedback e tomada de decisão
- Conduzir planos de desenvolvimento de liderança
- Apoiar decisões relacionadas a movimentações (promoções, transferências, desligamentos)
- Estruturação de processos e melhoria contínua
- Estruturar e fortalecer processos de RH
- Desenvolver projetos e iniciativas voltadas à eficiência e qualidade da área
- Garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas
- Gestão da equipe de RH
- Supervisionar a equipe, garantindo entrega de metas e qualidade nas atividades
- Desenvolver sucessores e promover autonomia do time
- Acompanhar indicadores e rotinas da equipe
- Clima, cultura e relações internas
- Atuar preventivamente na gestão de conflitos e clima organizacional
- Promover ações de qualidade de vida, engajamento e bem-estar
- Manter proximidade com colaboradores e lideranças, com foco em diagnóstico e atuação estruturada
- Governança e conformidade
- Acompanhar práticas relacionadas à assiduidade, pontualidade, conduta e uso adequado de recursos (ex: EPIs)
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins
- Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal
- Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.
Informações adicionais
- Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição
- Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida
- Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão
- Dentre
outros benefícios
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Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (qualidadecps.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
