Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Projetos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para liderar a estruturação e o desenho de procedimentos e processos da área, atuando de forma estratégica e prática na gestão das rotinas de RH e DP.
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar, documentar e implementar procedimentos e processos de RH e Departamento Pessoal
- Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, encargos e obrigações legais)
- Conduzir e liderar projetos de melhoria contínua na área de RH
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
- Atuar como ponto de referência para lideranças e colaboradores em questões de RH e DP
- Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento do time
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis ou similares)
- Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
- Vivência no desenho e estruturação de procedimentos e processos da área
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação
- Residir em Santo André (SP) ou região, com facilidade de acesso
Informações adicionais
Diferenciais
Vivência em projetos de reestruturação ou implantação de processos de RH
Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (diconcontabilidade.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
