Supervisor de Produção | Presencial

Sobre a Vaga

Buscamos pessoas movidas por desafios constantes, com conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, para entregar os melhores resultados e interagir com diferentes áreas e pessoas.

Responsabilidades

• Supervisionar os processos de Manufatura, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e promovendo a melhoria contínua dos processos.
• Implementar ações para a resolução de problemas que impactem a performance da área (Eficiência Operacional, OTD, etc). Incentivar o uso das ferramentas MBS.
• Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.
• Realizar gestão de pessoas impulsionando o desenvolvimento do time.
• Interagir ativamente no desenvolvimento, aperfeiçoamento e customização de produtos e processos.
• Gerenciar absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, medidas disciplinares e etc.

Requisitos

• Experiência em processos de corte, dobra, repuxo e solda.
• Ensino superior completo em Engenharias de Produção, Mecânica, Industrial ou Gestão da Produção, Administração e áreas afins.
• Conhecimentos em Gestão de Pessoas, Lean Manufacturing, Processos de Corte e Dobra (Estamparia de Chapas Metálicas).
• Disponibilidade para trabalho no 2º turno.

Beneficios

• Assistência médica e odontológica.
• Restaurante (fábricas).
• Transporte Fretado.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• PAR - Participação nos Lucros e Resultados.
• Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental.
• Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes.
• PicPay Antecipa - permite que o colaborador antecipe uma parte do salário.
• Loja do Colaborador: condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier.
• Programa Super Amigos: permite compartilhar vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares.
• Programa de Educação Midea Carrier: subsídio para desenvolvimento e aprendizado contínuo (após 12 meses na empresa).
• Programa Testers: participação em testes de produtos em desenvolvimento, com possibilidade de contemplação com o produto avaliado.