Skills
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Logística para liderar a gestão logística e de estoque da loja em Salvador/BA. O foco da posição é garantir acuracidade dos estoques, organização operacional e eficiência nos processos de movimentação, armazenagem e expedição, com desenvolvimento do time e qualidade no atendimento.
Responsabilidades
- Liderar, formar e manter a equipe dentro dos padrões de apresentação e desempenho exigidos pela empresa
- Assegurar a integridade e disponibilidade dos produtos no estoque, seguindo normas de movimentação e armazenagem
- Conduzir rotinas relacionadas a itens pendentes, notas fiscais de transferência pendentes, devoluções e demais processos que impactam o estoque
- Manter a acuracidade dos estoques nos níveis definidos, executando rotinas de segurança como auditagens, contagem semanal e inventário rotativo
- Garantir organização, limpeza e otimização das áreas sob sua responsabilidade, aplicando o processo SOLAM
- Treinar a equipe para atender às necessidades e metas da área, elevando a experiência do cliente
- Tratar problemas de fluxo no atendimento e nas áreas de movimentação e armazenagem, incluindo expedição, reclamações e questões de entrega e qualidade
- Acompanhar a melhoria contínua do atendimento nas frentes sob sua gestão
- Monitorar o processo de corte, garantindo o cumprimento da programação e a qualidade dos produtos
- Realizar requisições de transferências emergenciais conforme procedimentos internos
- Atuar em conformidade com normas e instruções de trabalho de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em função de supervisão operacional
- Perfil mão na massa, proativo e orientado a resultados
- Boa comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisão
Beneficios
- Participação nos Resultados (PLR)
- Restaurante corporativo e Vale Refeição (conforme políticas internas)
- Vale Alimentação
- Convênio médico Amil com cobertura de 100% para o colaborador e 100% para filhos até 16 anos (com regras de inclusão)
- Convênio odontológico Amil
- Seguro de vida
- Convênio farmácia
- Wellhub (a partir do 2º mês de empresa)
- Vale transporte e/ou estacionamento
- Plataforma de cursos online para desenvolvimento
- Programas de apoio como kit material escolar, kit maternidade e kit natal (conforme elegibilidade)