Skills
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um profissional para atuar com foco em satisfação dos hóspedes e clientes, apoiando a Cultura da Excelência e garantindo a qualidade dos serviços de limpeza, arrumação e rouparia.
Responsabilidades
- Garantir a satisfação dos hóspedes e clientes, auxiliando-os em suas necessidades, de acordo com a Cultura da Excelência.
- Supervisionar os serviços de limpeza e arrumação dos apartamentos e áreas comuns (sociais e serviços), assim como os serviços da rouparia, garantindo o cumprimento à programação diária e aos padrões de custos e excelência requeridos pelo Hotel.
- Supervisionar as atividades da equipe de trabalho, planejando, priorizando e distribuindo tarefas, acompanhando a execução e orientando os processos de arrumação e instalações em geral (apartamentos, áreas comuns, rouparia), conforme plano de trabalho e ocupação do hotel.
- Atender aos hóspedes, solucionando problemas diversos (extravio de objetos, reclamações sobre limpeza etc.), agilizando ações pertinentes para garantir os níveis de satisfação requeridos.
- Garantir o adequado suprimento de materiais na área, levantando necessidades e requisitando materiais e produtos diversos quando necessário, além de controlar sua utilização, acompanhando gastos e evitando desperdícios.
- Inspecionar a limpeza e arrumação dos apartamentos, corredores e áreas comuns (sociais e serviços) para assegurar a qualidade dos serviços.
- Liberar o apartamento no sistema para utilização.
- Efetuar o check-list de equipamentos do apartamento, verificando seu funcionamento e solicitando reparos quando necessário.
- Informar ao superior sobre eventuais irregularidades relacionadas à ocupação dos apartamentos (quantidade de hóspedes por apartamento/status, arrumação etc.), seguindo procedimentos preestabelecidos.
- Ministrar treinamentos técnicos às arrumadeiras para padronização dos serviços, em conjunto com o superior.
- Programar limpezas específicas de acordo com a necessidade e ocupação do hotel.
- Executar a arrumação e limpeza dos apartamentos quando necessário.
- Acompanhar os inventários da área.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, processos, legislação em vigor e melhores práticas de mercado relacionadas ao seu campo de atuação.
- Apoiar a definição do orçamento e projeções mensais/anuais, bem como acompanhar realizado x orçado.
- Manter o controle do banco de horas, preparar escalas de trabalho e férias, auxiliar o superior no dimensionamento da equipe e informá-lo sobre padrões de tempo e qualidade de serviços dos colaboradores.
- Elaborar relatórios da área e realizar os controles pertinentes.
- Substituir o superior imediato em suas ausências.
- Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando a motivação dos colaboradores.
- Multiplicar treinamentos, disseminar e fazer cumprir as políticas internas, cultura da excelência, código de ética e os procedimentos no âmbito de atuação.
Requisitos
- Superior em Administração, Hotelaria ou Turismo (desejável).
- 2 anos de experiência no cargo.
- Experiência em posições de liderança.
- Inglês básico.
- Desejável: Gestão de Pessoas.
- Conhecimento em governança.
- Apresentação pessoal.
Beneficios
- PPR - Programa de Participação nos Resultados (semestral).
- Convênio médico e odontológico (UNIMED e UNIODONTO).
- TotalPass.
- Seguro de vida.
- Auxílio creche.
- Vale alimentação.
- Refeição no local.
- Uniforme + serviço de lavanderia dele.
- Convênio farmácia.
- Parcerias de estudos – graduação, pós e idiomas.
- Parceria com o Sindicato dos Hotéis.
- Vale Transporte.