O que esta vaga pede
Gestão de times
Processos de RH e/ou DP
Gestão de indicadores
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Estamos há 35 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena. Estamos em busca de novos talentos para contribuir para que nossos produtos estejam presentes nas famílias do Brasil e do mundo.
Vem ser Plena com a gente!
Responsabilidades
- Supervisionar os times de Gente e Gestão (DP e RH), garantindo alinhamento com diretrizes organizacionais e metas da unidade.
- Monitorar indicadores de desempenho, implementar melhorias alinhadas ao time Corporativo.
- Assegurar o cumprimento das determinações legais.
- Apoiar gestores com relatórios de headcount, afastamentos e ajustes no quadro de colaboradores.
- Assegurar a gestão de ponto, análise de horas extras e alimentação de indicadores.
- Representar a empresa como preposto em audiências e fiscalizações, assegurando conformidade legal.
- Acompanhar a execução do time nas atividades de recrutamento e seleção, integração, mapeamento de 1° liderança e entrevista de desligamento.
- Supervisionar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho, alinhando ações com o Corporativo.
- Realizar gestão da equipe por meio de feedbacks, capacitação e incentivo ao engajamento.
- Apoiar eventos e comunicações internas, além de atuar como multiplicador das políticas corporativas.
Requisitos
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins (Pós-Graduação desejável).
- Pacote Office intermediário.
- Experiência processos de RH e/ou DP.
- Vivência em empresas de médio ou grande porte, com estruturas organizacionais e volume significativo de colaboradores.
- Gestão de times.
Beneficios
- Alimentação na empresa (Ticket Alimentação).
- Kit de Natal.
- Plano Odontológico (Odontoprev).
- Parceria com drogaria local, com descontos na compra de produtos e medicamentos.
- Seguro de Vida.
- Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar).
- Gerando com Felicidade (programa para futuros papais e mamães).
- Auxílio Creche.
- Auxílio Funeral.
- Assiduidade 5% sobre o salário.
- Quinquênio (a partir de 5 anos de empresa, adicional de 5% sobre o salário base).
- Desconto em produtos Petsko.
- Descontos em instituições de ensino e idiomas.
- Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
- Parceria com a 3C Corretora (condições especiais em seguros).
- Férias antecipadas (possibilidade de usufruir férias proporcionais a partir de 4 meses de empresa, conforme política interna).
- Transporte gratuito ou estacionamento na empresa.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (plena.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.