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Supervisor Administrativo (Produtos & Serviços) | Presencial | União da Vitória/PR

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Presencial CLT Administração 0 visualizações
Gestão Financeira Gestão de Pessoas Gestão de Processos
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Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor Administrativo (Produtos & Serviços) para fortalecer o time. Na Cresol, o crescimento envolve desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente em que cada pessoa se sinta valorizada.

Responsabilidades

  • Garantir que todos os processos da cooperativa sejam realizados respeitando normas e procedimentos do Sistema Cresol.
  • Buscar o correto desenvolvimento e o bom desempenho das áreas supervisionadas.
  • Visar as melhores soluções para a cooperativa, cooperados e equipes.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo.
  • Especialização nas áreas de Auditoria, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Cooperativismo e áreas afins.
  • Vivência no sistema financeiro, Produtos & Serviços.
  • CNH e disponibilidade para viagens.

Beneficios

  • Adicional por Tempo de Serviço.
  • Auxílio Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais.
  • Universidade Corporativa Cresol.
  • Day Off de Aniversário.
  • Bônus Papai e Mamãe.
  • Kit do Bebê.
  • Auxílio Casamento.
  • Auxílio Natal.
  • Plano de Saúde (mensalidade 100% custeada pela Cresol).
  • Plano Odontológico (mensalidade 100% custeada pela Cresol, sem custo para procedimentos contidos no plano).
  • Incentivo à Atividade Física.
  • Ginástica Laboral.
  • Incentivo à Doação de Sangue (benefício financeiro para quem doa sangue).
  • Cresol Acolhe (sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes).
  • Seguro de Vida (cobertura para doenças graves).
  • Cresol Longevidade.
  • Previdência Privada.
  • Prêmio de Reconhecimento.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados).
  • Vale Alimentação e/ou Refeição.
  • Auxílio Creche (até 7 anos).
  • Auxílio Material Escolar (até 11 anos e 11 meses).
  • Vale Transporte.
  • Férias Flexíveis (dividir em até três períodos).
  • Licença Pet (2 dias de folga).
  • Licença Maternidade Estendida (além dos 120 dias previstos em lei).
  • Licença Paternidade Estendida (5 dias adicionais além dos previstos em lei).
  • Auxílio acolhimento especial.
  • Ausência Justificada (até 5 dias por ano para acompanhamento em consultas ou internações).
  • Auxílio Falecimento (suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais).
  • Auxílio Funeral.
  • Licença Luto (mais 3 dias úteis além dos previstos em lei).
  • Uniforme.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (cresolcarreiras.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 10 de agosto de 2026
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