Skills
Sobre a Vaga
Atuar no ecossistema de Supply Chain da Ambev vai além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. A empresa está presente em toda cadeia, do campo ao copo.
O(a) Supervisor(a) de Logística Sr - Aromas irá gerenciar a rotina operacional do armazém durante o turno, liderando equipe e garantindo o cumprimento das rotinas e indicadores da área.
Responsabilidades
- Gerenciar a rotina operacional do armazém durante o turno, garantindo o cumprimento do DPO.
- Liderar a equipe de conferentes nas atividades de movimentação interna (carga, descarga, puxada, refugo e blitz de trocas).
- Organizar a logística de entregas, saída e recebimento de caminhões.
- Controlar o estoque e ativos de giro, validando contagens diárias e garantindo registros no sistema.
- Supervisionar terceiros, como operadores de empilhadeira e ajudantes de armazém.
- Controlar custos operacionais, especialmente relacionados a empilhadeiras e mão de obra.
- Analisar indicadores operacionais, como viagens de transferência e furos de pedidos, propondo ações corretivas.
- Garantir o cumprimento de normas de segurança, uso correto de EPIs e aplicação do 5S.
- Acompanhar e organizar o layout do armazém, assegurando disposição adequada dos produtos.
- Direcionar a equipe com orientações diárias, controlando o fluxo de carregamento e pendências logísticas.
Requisitos
- Ensino Superior Completo.
- Experiência mínima de 6 meses, sendo desejável 1 ano, na área ou em indústria de bens de consumo.
- Vivência em gestão de equipes.
- Liderança de equipes.
- Conhecimentos em rotinas de logística.
- Boa comunicação, capacidade analítica e disciplina.
- Disponibilidade e flexibilidade de horário.
Beneficios
- Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub.
- Telemedicina Dasa para saúde mental.
- Desconto na compra de produtos da companhia.
- Cesta de Natal e brinquedo para quem tem filhos.
- Previdência Privada.
- Restaurantes próprios para refeições subsidiadas pela companhia.
- Vale transporte e/ou Fretado, dependendo da unidade e localização.
- Abono assiduidade (14º salário para colaboradores).
- Auxílio Creche ou Auxílio babá.
- Participação nos Lucros da companhia.