Skills
Gestão de Pessoas
Gestão de Estoque
Acompanhamento de Metas e Indicadores
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Subgerente de Loja para apoiar o gerente nas rotinas de vendas e administrativas, ajudando a equipe a manter o foco em metas, qualidade dos processos e bom clima de trabalho. Na ausência do gestor, você assume a liderança do dia a dia para garantir o funcionamento da loja.
Responsabilidades
- Apoiar a atração, retenção e motivação de colaboradores, com atenção especial a cargos estratégicos
- Contribuir para o desenvolvimento da equipe para um cenário de maior competitividade, incentivando inovação e comunicação gerencial
- Monitorar tendências e oportunidades para aprimorar continuamente a gestão de pessoas e as ações da loja
- Garantir que processos e políticas estejam alinhados à cultura e aos valores da empresa
- Conduzir a área sob sua responsabilidade, definindo prioridades, acompanhando resultados e promovendo melhorias operacionais e administrativas
- Distribuir tarefas, orientar tecnicamente e avaliar desempenho para manter um ambiente organizacional saudável
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, conforme regras estabelecidas pela empresa
- Auxiliar no controle de estoque, garantindo organização, reposição quando necessário e prevenção de excessos ou faltas
Requisitos
- Ensino superior em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins)
- Boa comunicação e proatividade
- Experiência/atuação com gestão de pessoas e rotinas de estoque
- Perfil orientado a metas e indicadores
Beneficios
- Refeição no local
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Plano psicológico
- Plataforma de educação corporativa
- Vale-transporte
- Wellhub (Gympass)