Staff Wells Engineer | Híbrido

Sobre a Vaga

Como Staff Wells Engineer, você será um membro-chave da organização de Upstream Technology da Shell Brasil, responsável por moldar, desenvolver e implantar tecnologias inovadoras de poços que melhorem segurança, desempenho e valor em ativos operados e não operados.

O papel oferece liderança técnica em um portfólio de tecnologias de poços e projetos de P&D, trabalhando em conjunto com ativos da Shell, organizações globais de poços, empresas de serviços, universidades, startups e instituições de pesquisa para acelerar a maturação e a implantação das tecnologias.

O candidato bem-sucedido combinará profunda expertise em engenharia de poços com forte liderança de projetos, gestão de stakeholders e visão comercial para entregar soluções tecnológicas do conceito até a qualificação, implantação em campo e escala.

Responsabilidades

• Conduzir o planejamento, execução e entrega de projetos de desenvolvimento de tecnologia de poços e P&D, garantindo conformidade com requisitos de HSSE, técnicos, comerciais e regulatórios.
• Fornecer liderança técnica e expertise em assuntos específicos para equipes multidisciplinares, parceiros externos e desenvolvedores de tecnologia.
• Desenvolver, maturar e implantar tecnologias inovadoras voltadas a desafios de alto valor para operações de perfuração.
• Gerenciar projetos de tecnologia ao longo de todo o ciclo de vida, incluindo identificação de oportunidades, estruturação, qualificação de tecnologia, piloto em campo, implantação e realização de valor.
• Realizar supervisão técnica de contratos com universidades e provedores de serviços, garantindo entrega dos objetivos do projeto, orçamentos, cronogramas e expectativas de desempenho.
• Construir e manter parcerias estratégicas com indústria, academia, startups e centros de pesquisa para fortalecer o ecossistema de inovação da Shell.
• Colaborar com equipes de ativos no Brasil e na organização global de Wells para garantir alinhamento entre prioridades de desenvolvimento tecnológico e necessidades do negócio, identificando oportunidades globais de implantação e replicação.
• Assegurar a gestão efetiva de riscos do projeto, incertezas tecnológicas e considerações de HSSE por meio da aplicação disciplinada de princípios de Systems Engineering e TECOP.
• Gerenciar orçamentos do projeto e interfaces com fornecedores, apoiando contratação, procurement e estratégias comerciais.
• Garantir conformidade com requisitos da ANP R&D Levy e contribuir para melhoria contínua na governança e eficiência de execução de P&D.
• Promover formas modernas de trabalho, incluindo entrega ágil, digitalização, systems engineering e desenvolvimento de tecnologia orientado a valor.
• Fomentar uma cultura de inovação, colaboração, melhoria contínua e excelência técnica na organização.

Requisitos

• Graduação em Engenharia; mestrado ou qualificação de pós-graduação é uma vantagem.
• Mínimo de 10 anos de experiência relevante na indústria de óleo e gás, incluindo experiência significativa com operações de perfuração em águas profundas e pré-sal.
• Experiência comprovada liderando projetos de desenvolvimento, qualificação, piloto e implantação de tecnologia em ambientes operacionais complexos.
• Forte entendimento de systems engineering, processos de maturação de tecnologia, gestão de riscos e metodologias de qualificação de tecnologia.
• Capacidade demonstrada de gestão de projetos, incluindo gestão de escopo, cronograma, orçamento, desempenho de fornecedores e riscos de entrega.
• Conhecimento prático das regulamentações da ANP R&D Levy e experiência em estruturação de projetos, contratação, execução e conformidade regulatória.
• Perfil comercial com experiência em gestão de parcerias externas, contratos e relacionamentos com fornecedores.
• Habilidade demonstrada para influenciar e alinhar stakeholders diversos sem autoridade direta.
• Boas habilidades de comunicação e engajamento, com capacidade de atuar efetivamente em comunidades de liderança técnica, comercial e de negócios.
• Registro comprovado de colaboração com universidades, organizações de pesquisa, provedores de serviços e parceiros de tecnologia.
• Compromisso demonstrado com liderança em HSSE e melhoria contínua.
• Capacidade de identificar oportunidades, desafiar práticas estabelecidas e impulsionar a adoção de soluções inovadoras.
• Forte histórico de entrega de valor para o negócio por meio de implantação de tecnologia e colaboração organizacional.
• Autonomia, adaptabilidade e conforto para atuar em ambientes ambíguos e em evolução.