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Staff Product Manager (PcD) | QuintoAndar | Remoto (remote-first)

Product Management Gestão de plataforma Projetos com IA

Sobre a Vaga

O Grupo QuintoAndar busca um(a) Staff Product Manager para liderar de forma técnica e estratégica a evolução da experiência central dos corretores. A vaga é afirmativa para pessoas com deficiência (PcD) e integra um time que trabalha em um modelo remote-first, com flexibilidade para atuar de casa (ou até duas vezes por semana em São Paulo).

Responsabilidades

  • Definir e conduzir a estratégia de produto para camadas fundamentais da plataforma, garantindo robustez, escalabilidade e foco em engajamento
  • Impulsionar a produtividade dos corretores, evoluindo ferramentas e transformando aplicações em hubs de alto desempenho
  • Atuar no crescimento operacional com dois focos: ampliar a base de corretores e maximizar a performance dessa base
  • Trabalhar com arquitetura de incentivos e desafios de fluxo de caixa, usando dados para iterar modelos
  • Ser mentor(a) para outros Product Managers e parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Operações e Engenharia
  • Garantir que a proposta de valor para corretores seja competitiva e eficiente no mercado

Requisitos

  • Experiência relevante e consistente como Product Manager em empresas de tecnologia
  • Visão de plataforma com abordagem centrada no cliente
  • Nível avançado de inglês
  • Experiência com projetos e/ou produtos de IA

Beneficios

  • Salário competitivo e participação nos lucros
  • Auxílio alimentação
  • Plano de saúde e plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Subsídio para cuidados com a criança e para parentalidade atípica
  • Auxílio para home office, programa de assistência ao empregado e apoio em saúde mental
  • Licença estendida para parentalidade e folga no aniversário e em datas comemorativas
  • Wellhub e Clube de Benefícios com descontos
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de julho de 2026
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