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GY

Staff Product Manager (Fraud Prevention) | Senior | Remoto (Brasil)

gympass Ontem
Product Management Fraud Prevention OKRs e KPIs Análise de dados Roadmap e Backlog

Sobre a Vaga

Na Wellhub, você vai liderar iniciativas de prevenção a fraudes para proteger clientes legítimos e fortalecer a integridade do nosso ecossistema. A posição é remota no Brasil e atende candidatos residentes no país.

Responsabilidades

  • Definir e conduzir a roadmap de produto para prevenção a fraudes em todos os produtos
  • Trabalhar em conjunto com operações para identificar vulnerabilidades, oportunidades e necessidades
  • Desenvolver features e experiências que reduzam perdas e melhorem a eficiência operacional, equilibrando segurança e experiência do usuário
  • Construir, comunicar e revisar a estratégia com stakeholders internos, garantindo alinhamento e suporte
  • Planejar, acompanhar e gerenciar o backlog, além de conduzir rituais e reuniões com engenharia, dados, design e áreas de apoio
  • Criar OKRs, metas e métricas (KPIs) e acompanhar a evolução dos resultados
  • Atuar junto a times de dados e engenharia para transformar dados brutos em insights acionáveis para decisões de produto

Requisitos

  • Experiência acima de 5 anos liderando desenvolvimento de produtos com impacto mensurável
  • Forte orientação a resultados e uso de métricas para iterar e entregar valor
  • Boa capacidade de organização, comunicação clara e colaboração com times multifuncionais
  • Habilidade de resolver problemas e tomar decisões pragmáticas em ambientes com alta incerteza
  • Conceitos fundamentais de IA e disposição para aprender e evoluir nesse tema

Beneficios

  • Wellhub: membership Gold+ gratuita, com acesso a academias e estúdios, programas digitais e recursos de bem-estar
  • Wellz: programa completo de bem-estar emocional com trilhas personalizadas e sessões de terapia
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
  • Modelo Flexível (remote/híbrido conforme alinhamento com liderança) e reembolso para home office
  • Flexibilidade de horário, além de férias após 6 meses e dias extras (incluindo folga de aniversário)
  • Licença parental paga de 100% para novos pais e política estendida para gestantes
  • Oportunidades de crescimento e trilhas de desenvolvimento contínuo
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de julho de 2026
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