Skills
Gestão de equipe jurídica
Contratos comerciais
Privacidade e LGPD
Contencioso e gestão de riscos
Negociação e estruturação contratual
Sobre a Vaga
Na Electrolux, buscamos um(a) SR Legal Manager para liderar a agenda jurídica no Brasil. Você atuará com autonomia e parceria direta com líderes de negócios, garantindo alinhamento com as prioridades regionais e globais da área.
Esta posição é baseada em Curitiba-PR, em modelo híbrido, com foco em melhoria contínua e atuação estratégica em temas jurídicos complexos.
Responsabilidades
- Conduzir, desenvolver e engajar a equipe jurídica no Brasil, fortalecendo uma cultura de colaboração, responsabilidade e autonomia
- Atuar como conselheiro(a) estratégico(a) para lideranças, traduzindo riscos legais em recomendações práticas
- Fornecer suporte jurídico estratégico em contratos comerciais, temas societários, gestão de contencioso, relações com consumidores e governança
- Dar suporte em privacidade, propriedade intelectual, assuntos regulatórios e projetos estratégicos
- Liderar negociações complexas e estruturar contratos e iniciativas de alto impacto, equilibrando mitigação de riscos e objetivos comerciais
- Gerenciar riscos legais da operação no Brasil, promovendo ações preventivas para reduzir exposições relevantes
- Apoiar discussões envolvendo privacidade, tecnologia, transformação digital, inovação, ESG e modelos de negócio emergentes
- Gerir escritórios de advocacia e prestadores externos, garantindo qualidade, eficiência de custos e aderência estratégica
- Impulsionar melhorias contínuas em legal operations, simplificação de processos, automação, digitalização e decisões orientadas por dados
Requisitos
- Formação em Direito e registro ativo na OAB
- Experiência sólida em departamento jurídico corporativo, preferencialmente em multinacional ou ambiente de negócios complexo
- Experiência comprovada em liderança, incluindo gestão de pessoas e desenvolvimento de time
- Conhecimento avançado em contratos comerciais, consultoria jurídica, gestão de riscos, contencioso, direito do consumidor, privacidade e governança corporativa
- Vivência com stakeholders seniores e apoio a líderes de negócios em temas estratégicos
- Inglês avançado ou fluente
Beneficios
- Horário flexível e modelo híbrido (4x1)
- Bônus de participação nos lucros (profit share)
- Descontos em produtos e serviços Electrolux
- Benefícios familiares, incluindo licença-paternidade estendida (4 semanas)
- Plano de seguro
- Oportunidades amplas de aprendizagem e trilha de carreira flexível
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.