Social Media Manager | Remoto

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Social Media Manager para assumir a execução diária nas marcas do portfólio. A função é hands-on e de alta autonomia: você publicará para múltiplas marcas e contas de founders, mantendo o tom de cada uma, crescendo e engajando comunidades na casa das centenas de milhares e alimentando a parte inicial do funil de vendas que sustenta o negócio.

O conteúdo não é um canal paralelo: é a porta de entrada. Antes de qualquer pessoa agendar uma call, entrar em uma comunidade ou investir, ela encontra a empresa no feed. Essa primeira impressão é o que esta função vai garantir.

Responsabilidades

• Publicar diariamente em todo o portfólio, com entregas no cronograma em LinkedIn, Instagram, YouTube, X, TikTok
• Manter disciplina de voz: garantir que cada marca soe como ela mesma (sem misturar o tom entre propriedades)
• Gerenciar o calendário de conteúdo: manter um calendário editorial mestre atualizado para todas as marcas, coordenando com creative director, editores e escritores para que cada ativo seja publicado no prazo
• Conduzir comunidade e engajamento: responder comentários e DMs, nutrir a rede de engajamento e construir relacionamentos com as comunidades diariamente; direcionar intenção real de compra para o time correto em vez de deixar morrer na caixa de entrada
• Realizar lançamentos e campanhas: assumir o social push por lançamentos, webinars e eventos ao vivo
• Garantir qualidade: revisar vídeos e artes quanto a ortografia, qualidade e consistência de marca antes de irem ao ar
• Publicação com atenção à conformidade: seguir linguagem aprovada e regras de disclaimers; escalar qualquer conteúdo que pareça promessa, garantia ou aconselhamento personalizado
• Produzir relatórios e insights: coletar dados, identificar o que funciona, conectar com pipeline e transformar em recomendações acionáveis para o time

Requisitos

• Experiência prática gerenciando social para uma marca ou criador, idealmente em várias plataformas ao mesmo tempo; gerenciar mais de uma marca/conta simultaneamente é um diferencial
• Boa habilidade de escrita: adaptar e manter vozes específicas, criando copy que prenda a atenção e alternando tons entre marcas com clareza
• Forte atenção a detalhes: erros de digitação, ativos fracos e horários de postagem perdidos realmente importam
• Conforto com analytics: transformar números em insights claros e acionáveis, conectando conteúdo a conversões além de curtidas
• Proatividade e autonomia: identificar problemas cedo, perguntar antes de assumir e assumir responsabilidades sem precisar ser cobrado
• Entendimento de como cada plataforma funciona na prática, incluindo diferenças de algoritmos e formatos
• Ser genuinamente caloroso e acessível no modo de engajar a comunidade
• Conforto em trabalhar dentro de diretrizes de compliance, em vez de tratar isso como obstáculo

Beneficios

• Pacote salarial competitivo
• 40 horas semanais em tempo integral
• Unlimited PTO
• Horário de trabalho flexível
• Team off-sites
• Cultura jovem e dinâmica, com membros do time em mais de 30 países
• Trabalho totalmente remoto, com equipe de suporte; possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo