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EB

Senior Sales Executive (FX) | Mandarin Speaker | Liderança de Equipe | Presencial (SP)

Presencial CLT Vendas 2 visualizações
Liderança de equipe comercial Vendas de FX (câmbio) Negociação e relacionamento com clientes

Sobre a Vaga

Na Ebury, buscamos um Senior Sales Executive para liderar a frente comercial e fortalecer a performance de uma equipe de vendas. Esta posição é para atuação em São Paulo (modelo office based), com foco em desenvolvimento de prospects, condução de negociações e suporte ao crescimento dos clientes em operações de câmbio e serviços financeiros internacionais.

Responsabilidades

  • Liderar uma equipe de vendas na prospecção e no desenvolvimento de oportunidades
  • Atuar como referência, treinando, orientando e fazendo mentoring dos membros do time
  • Realizar pitches e conduzir o fechamento de negócios com clientes em reuniões por telefone e presenciais
  • Gerenciar o relacionamento com novos clientes para garantir onboarding fluido e primeiras operações
  • Garantir previsões (forecast) precisas sobre volume de vendas esperado
  • Implementar programas regionais de vendas, incluindo planos de ação e treinamentos
  • Assegurar aderência à metodologia de vendas e aos processos de administração comercial da empresa
  • Participar de recrutamento, integração e capacitação de novos integrantes

Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas de FX e histórico de performance individual
  • Vivência em gestão de vendas em FX ou em serviços financeiros transfronteiriços (ex.: import lending, export lending, pagamentos e cobranças internacionais, cash management)
  • Experiência no setor de Financial Services (rede de contatos é um diferencial)
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de mentoria, coaching e desenvolvimento de pessoas
  • Boa habilidade de negociação e construção de relacionamentos em níveis sênior com clientes de PME
  • Português fluente e inglês em nível profissional
  • Mandarim (mandarin speaker) como requisito para a posição

Beneficios

  • Salário inicial competitivo com comissão sem teto (uncapped)
  • Mentoria dedicada com Country Manager experiente
  • Tecnologia e ferramentas avançadas para apoiar a execução do trabalho
  • Plano claro de evolução de carreira com trilhas para liderança e funções especializadas
  • Cultura dinâmica e colaborativa, com foco em crescimento pessoal
  • Pacote de benefícios (incluindo, tipicamente, assistência à saúde e benefícios sociais)
  • Localização em São Paulo com excelente acesso ao transporte
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 22 de julho de 2026
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