Skills
Gestão de Riscos Não Financeiros
Risk Self-Assessment
Controles e Mitigação de Riscos
Sobre a Vaga
Atuará como Senior Risk Manager (Non-Financial Risks) para a região Latam & MEA, garantindo a gestão dos riscos não financeiros e contribuindo para a estabilidade e a integridade das operações. Você será individual contributor, apoiando a aplicação consistente das metodologias globais e fortalecendo a cultura de risco local.
Responsabilidades
- Integrar o time de Risco Latam & MEA, contribuindo para a execução da estratégia global de gestão de riscos adaptada à região
- Garantir a aplicação consistente de metodologias, políticas e procedimentos de risco em todas as operações
- Conduzir risk self-assessments nas entidades, apoiando a remediação e o encerramento das ações
- Trabalhar junto às equipes de produto para agregar insights de risco em mudanças de produto, novos lançamentos e riscos emergentes
- Monitorar e analisar tendências regionais, riscos de produto, incidentes, desenvolvimentos regulatórios e fatores de risco emergentes
- Supervisionar a implementação de ferramentas e sistemas de gestão de riscos, utilizando tecnologia e analytics para melhorar monitoramento, reporting e tomada de decisão
- Definir, junto às áreas de negócio e funções, estratégias de mitigação, controles e planos de ação
- Acompanhar a efetividade dos controles e recomendar melhorias quando necessário
- Entregar relatórios e atualizações de risco tempestivos e precisos para a liderança sênior e o board, destacando exposições, tendências e riscos emergentes
- Manter relacionamento com reguladores, pares do setor e stakeholders externos para acompanhar mudanças regulatórias e boas práticas
Requisitos
- Experiência no setor financeiro, com vivência de primeira e/ou segunda linha de defesa (quando aplicável)
- Histórico comprovado liderando funções de risco com forte engajamento com o negócio, incluindo desenvolvimento e implementação de frameworks, políticas e procedimentos regionais
- Experiência relevante em operações, enterprise risk e/ou regulatory risk management em serviços financeiros
- Conhecimento sólido de princípios de gestão de riscos, sistemas e ferramentas de reporte, além de políticas e frameworks
- Capacidade analítica e de resolução de problemas para avaliar questões complexas e propor soluções práticas em ambiente dinâmico e multicultural
- Entendimento de dinâmicas de mercado regional, requisitos regulatórios e fatores geopolíticos, com habilidade para avaliar riscos em diferentes linhas de negócio e geografias
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com liderança, reguladores e demais stakeholders
- Postura orientada a resultados, autonomia e colaboração com times globais, promovendo ownership local
- Compromisso com integridade, ética e profissionalismo, fortalecendo a cultura de risco
Beneficios
- RSUs em empresa em crescimento acelerado
- Modelo de trabalho flexível: nos primeiros 6 meses, presença na maior parte dos dias; depois, mínimo de 3 dias por semana no escritório
- Orçamento anual de desenvolvimento pessoal
- Auxílio de saúde e odontológico para você e dependentes
- Seguro de vida pago pela empresa e programa de EAP
- 30 dias de férias + 3 “Me days” + 1 dia de voluntariado por ano
- Sabbatical de 6 semanas após quatro anos
- Licença parental remunerada (18 semanas) após 1 ano + auxílio para childcare
- Vale-transporte, vouchers de alimentação e refeição
- Acesso ao TotalPass com milhares de academias e estúdios
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.