Senior Risk Manager (Non-Financial Risk) | LATAM & MEA | Híbrido

Sobre a Vaga

Atuamos na busca de um(a) Senior Risk Manager para liderar a agenda de Non-Financial Risk na região LATAM & MEA, como individual contributor. Você será responsável por fortalecer a gestão de riscos, garantindo a estabilidade e a integridade das operações, alinhando metodologias globais à realidade regional.

Responsabilidades

• Participar ativamente do time de Risk LATAM & MEA na elaboração e execução da estratégia global de gestão de riscos para a região
• Assegurar a aplicação consistente de metodologias, políticas e procedimentos de risk management em todas as operações
• Conduzir risk self assessments nas entidades, apoiando planos de remediação e encerramento
• Trabalhar em parceria com times de produto para agregar insights de risco em mudanças de produto, lançamentos e questões em aberto
• Monitorar e analisar tendências de mercado, riscos de produto, incidentes, desenvolvimentos regulatórios e fatores de risco emergentes
• Garantir a implementação e uso de ferramentas e sistemas de risco, apoiando monitoramento, reporting e tomada de decisão com tecnologia e dados
• Definir e acompanhar estratégias de mitigação, controles e planos de ação junto às áreas de negócio
• Avaliar a efetividade dos controles e recomendar melhorias quando necessário
• Produzir relatórios e atualizações de risco para a alta gestão e o board, destacando exposições, tendências e riscos emergentes
• Manter relacionamento com reguladores, pares do setor e stakeholders externos para acompanhar requisitos e melhores práticas

Requisitos

• Experiência em instituições financeiras, com vivência de primeira e/ou segunda linha de defesa em gestão de riscos
• Atuação comprovada liderando funções de risk management com forte engajamento com o negócio, incluindo desenvolvimento e implementação de frameworks, políticas e procedimentos regionais
• Experiência ampla em operações, enterprise risk e/ou regulatory risk management no setor de serviços financeiros
• Conhecimento sólido de princípios de gestão de riscos, sistemas e ferramentas de reporting, frameworks e políticas
• Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão para lidar com questões complexas
• Entendimento de dinâmica de mercado regional, exigências regulatórias e fatores geopolíticos, com capacidade de avaliar riscos em diferentes linhas de negócio e geografias
• Boa comunicação e relacionamento com alta gestão, reguladores e demais partes interessadas
• Inglês e português fluentes

Beneficios

• RSUs em uma empresa em rápido crescimento
• Modelo de trabalho flexível: no início, presença na maior parte dos dias; depois, mínimo de 3 dias por semana no escritório
• Orçamento anual para autodesenvolvimento
• Auxílio saúde e odontológico para você e dependentes
• Seguro de vida pago pela empresa e programa de EAP
• Férias remuneradas (30 dias) + dias “Me” e dia de voluntariado
• Sabbatical remunerado após quatro anos
• Licença parental remunerada (18 semanas) e assistência com childcare
• Vale transporte e vouchers de alimentação e refeição
• Acesso ao TotalPass (3.500 academias e estúdios)