Skills
Product Management
Parcerias (Partnerships)
Produto multilado (multi-sided)
Sobre a Vaga
A Ebury está em busca de um Senior Product Manager para liderar a evolução do canal de Parcerias. A área é comercialmente forte, mas ainda opera com processos manuais e ferramentas fragmentadas. Nesta função, você vai definir e construir a próxima camada de produto que viabiliza escala para parceiros, clientes e times internos no Brasil.
Responsabilidades
- Assumir a gestão do produto ponta a ponta do canal indireto em território brasileiro
- Construir a experiência para parceiros: onboarding, gestão e crescimento da base de clientes
- Garantir visibilidade de performance, atividades e comportamento de clientes
- Reduzir a dependência de suporte manual com automações e melhorias de autosserviço
- Desenhar a experiência para clientes atendidos via parceiros (white-label / referenciados), com credibilidade e escalabilidade
- Equilibrar configurabilidade com consistência entre diferentes modelos de parceria
- Transformar o onboarding de parceiros em jornadas repetíveis e escaláveis
- Desenvolver ferramentas internas (middle office) para reduzir overhead operacional e aumentar throughput
- Atuar em conjunto com produto, tecnologia, design, operações, comercial, jurídico, compliance e risco
Requisitos
- 4+ anos de experiência com Product Management
- Inglês fluente para colaboração diária com times globais (parcerias, tecnologia e jurídico/compliance/risco)
- Experiência com ambientes complexos e multifacetados, com foco em impacto e execução
- Capacidade de pensar em produtos multilados (parceiros, clientes e usuários internos), gerenciando trade-offs
- Visão comercial para priorizar iniciativas com base em impacto no negócio
- Curiosidade e contato frequente com clientes/parceiros e times internos para embasar decisões
- Desejável: familiaridade com câmbio ou pagamentos
- Desejável: experiência em fintech ou produtos financeiros regulados
- Desejável: atuação anterior com estratégia de parcerias/canais
Beneficios
- Salário inicial competitivo com bônus anual discricionário ligado ao desempenho
- Mentoria dedicada com gestores experientes
- Tecnologia de ponta para apoiar a execução
- Plano de crescimento com trilhas claras de carreira
- Cultura dinâmica e colaborativa
- Pacote de benefícios (incluindo saúde e benefícios sociais, conforme local)
- Escritório central em São Paulo com ótima mobilidade
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io.
Saiba como funciona.