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Safety Assurance Head (3ª Linha de Defesa) | Liderança | Viagens

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Presencial CLT Segurança 0 visualizações
Auditorias de Saúde & Segurança Process Safety Management (PSM) ISO 45001 Auditoria baseada em risco Governança Liderança técnica
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Sobre a Vaga

Buscamos um líder para atuar na 3ª Linha de Defesa, com responsabilidade sobre auditorias de Saúde & Segurança e Process Safety Management (PSM) no escopo BANC. A posição terá papel no fortalecimento da governança, da metodologia de auditoria e do engajamento da liderança em temas críticos de Segurança.

Responsabilidades

  • Liderar e evoluir a estratégia de auditorias de Saúde & Segurança e PSM para a região BANC.
  • Desenvolver, implementar e manter a metodologia de auditoria da 3ª Linha de Defesa, assegurando conformidade com ISO 45001, GIAS e demais padrões técnicos aplicáveis.
  • Atuar como referência estratégica e técnica, fortalecendo a governança e a consistência das auditorias regionais.
  • Definir e executar o plano regional de auditorias baseado em riscos.
  • Liderar auditorias complexas, coordenando equipes internas e especialistas externos.
  • Assegurar a qualidade, clareza e efetividade dos relatórios, bem como o acompanhamento dos planos de ação.
  • Desenvolver a capacitação técnica da equipe por meio de treinamentos em sistemas de gestão de segurança.
  • Apoiar e influenciar na tomada de decisão e na comunicação de temas críticos de Saúde & Segurança (PSM).

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado.
  • Sólida experiência em auditorias de Saúde & Segurança e PSM, preferencialmente em ambientes industriais complexos.
  • Vivência em posições de liderança técnica ou gerencial.
  • Conhecimento aprofundado de ISO 45001, auditorias baseadas em risco e governança.
  • Disponibilidade para viagens.

Beneficios

  • Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável.
  • Retorno de férias.
  • Horário Flexível.
  • Opção do plano Previdência Privada.
  • Kit Escolar: anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).
  • Kit de Natal para os empregados e suas famílias.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 12 de agosto de 2026
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