O cargo de RH Generalista é responsável por atuar de forma abrangente em diversas áreas de Recursos Humanos como,indicadores de RH, recrutamento e seleção, endomarketing, comunicação interna,treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, entre outras. O profissional Pleno nesse cargo possui experiência intermediária e autonomia para realizar suas atividades com eficiência e assertividade.
Acompanhar, organizar e analisar indicadores de Recursos Humanos, contribuindo para a identificação de oportunidades e tomada de decisão da área.
Atuar no Endomarketing e Comunicação Interna, planejando e executando campanhas, ações, conteúdos e comunicações para os colaboradores.
Desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da cultura, clima, engajamento, reconhecimento e pertencimento.
Apoiar os processos de Cargos e Salários, incluindo atualização de informações, pesquisas salariais e movimentações de colaboradores.
Apoiar a gestão e organização das informações relacionadas a Benefícios.
Apoiar processos de Recrutamento & Seleção, principalmente em demandas de maior volume ou necessidade da área.
Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, capacitação e Onboarding, conforme necessidade.
Acompanhar e apoiar análises de entrevistas de desligamento e período de experiência, contribuindo para identificação de oportunidades de melhoria.
Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, gestores e Gente & Cultura, contribuindo para o atendimento das demandas e fortalecimento da parceria com as lideranças.
Atuar de forma generalista nos processos de RH, contribuindo para a melhoria contínua das práticas e processos da área.
Manter o sigilo das informações e contribuir para o fortalecimento da cultura e clima organizacional.
