Skills
Sobre a Vaga
O Quality Manager in Projects (QMiP) atua como referência técnica para o Gerente de Projetos em todas as frentes de qualidade ao longo do ciclo do projeto. A posição é voltada para projetos na área de compressão, incluindo plantas e componentes para a indústria internacional de petróleo e gás, garantindo aderência às expectativas do cliente, requisitos contratuais e normas aplicáveis no país de instalação.
Responsabilidades
- Revisar contratos e especificações do cliente com foco em requisitos de qualidade, incluindo certificações específicas do país e critérios de segurança do produto
- Apoiar o Gerente de Projetos na gestão de desvios, apresentando casos ao cliente e assegurando aprovações para Relatórios de Não Conformidade (NCR)
- Garantir a organização e atualização da documentação para evidenciar a resolução de itens pendentes (punch items) e revisar itens de qualidade em contratos com fornecedores, incluindo o Inspection and Test Plan (ITP)
- Coordenar o planejamento de qualidade do projeto, incluindo o projeto ITP, acompanhando o cumprimento dos requisitos
- Participar de workshops PACT para identificar e comunicar riscos de qualidade, contribuindo com avaliações de Riscos e Oportunidades (ROA) e atualizações
- Dar suporte ao cliente com Site Quality Plans, acompanhar inspeções e testes, monitorar Quality Gates, apoiar auditorias e liberar o pacote final de documentação de qualidade
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia ou áreas relacionadas à Qualidade
- Experiência mínima de 7 anos em funções de qualidade, com vivência em projetos de oil & gas, usinas de energia ou EPC
- Conhecimento sólido dos requisitos de qualidade da indústria de Gas Compression e compromisso com o cumprimento desses padrões
- Habilidades analíticas para interpretar dados, propor soluções criativas e pensar de forma estratégica na resolução de problemas
- Boa comunicação em inglês (oral e escrita), perfil colaborativo para trabalho em equipe global e disponibilidade para viagens internacionais
Beneficios
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
- Ambiente de trabalho apoiador
- Benefícios de saúde e bem-estar pagos pela empresa
- Folgas e feriados remunerados
- Programa de participação nos lucros
- Plano de previdência privada
- Licença parental