Psicólogo Hospitalar (Prazo Determinado) | Presencial

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) para atuar na Unidade Concórdia, com contrato de prazo determinado.

O horário de trabalho é de segunda a quinta, das 08h às 18h, e na sexta das 08h às 17h (flexível).

O salário é de R$ 4.886,93 + benefícios.

O(a) profissional atuará com avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares, incluindo aspectos emocionais relacionados ao adoecimento e hospitalização.

Responsabilidades

• Examinar, qualificar, avaliar e conceitualizar possíveis transtornos emocionais e mentais, visando o suporte psíquico durante o processo de hospitalização e situações advindas deste período, por meio de escuta qualificada e atendimento humanizado, de acordo com o código de ética profissional
• Acolher, avaliar, realizar atendimento psicológico e prestar suporte emocional aos pacientes e familiares, mediante solicitação da equipe, demanda espontânea e/ou busca ativa
• Avaliar e acompanhar as intercorrências psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização
• Avaliar demanda para acompanhamento psicológico durante o processo de hospitalização
• Acolher, orientar e mediar, quando necessário, na relação médico, paciente e família
• Atuar junto à equipe assistencial em perspectiva interdisciplinar, auxiliando na identificação e compreensão dos aspectos subjetivos que podem interferir no processo de adoecimento, hospitalização e tratamento
• Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário, e orientar quanto ao manejo de situações onde questões psíquicas possam interferir
• Realizar transição de cuidados (intra-hospitalar) a partir de discussão de caso para os demais profissionais da equipe, conforme referência de cuidados pré-estabelecido em cada clínica
• Participar e realizar intervenções conjuntas para comunicação e/ou esclarecimento de diagnóstico e prognóstico, sempre que solicitado(a)
• Realizar conferência familiar junto à equipe, quando identificado benefício
• Acompanhar e prestar suporte emocional aos familiares durante e após notícia de óbito, quando solicitado
• Registrar todos os atendimentos em prontuário eletrônico e anexar evoluções em prontuário físico, conforme especificidade do setor
• Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio para continuidade do acompanhamento psicológico após alta
• Realizar articulação e discussão de caso com profissional de referência da rede de apoio em saúde mental, e quando necessário acompanhar o atendimento/transferência do paciente
• Contribuir e zelar pela Segurança e Experiência do paciente
• Emitir documentos (encaminhamento/relatórios) sobre assuntos pertinentes ao Serviço de Psicologia Hospitalar, quando necessário e/ou solicitado
• Registrar diariamente, em planilha específica, dados estatísticos de produção para análise e monitoramento de indicadores e ferramentas de qualidade, incluindo Gerenciamento de Risco
• Participar e contribuir na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade
• Assessorar atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos
• Participar de reuniões setoriais e/ou dos setores nos quais atua, quando necessário e/ou solicitado
• Participar de treinamentos institucionais e setoriais
• Participar e contribuir com comissões e ações institucionais, conforme convocação
• Analisar, elaborar e propor melhorias no setor em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar
• Observar normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou legislação pertinentes às atividades
• Executar outras tarefas correlatas mediante solicitação do superior imediato
• Realizar leitura de e-mails diariamente e confirmar recebimento
• Verificar pendências em caráter de urgência diariamente
• Realizar solicitação de insumos, se necessário, em caso de ausência da coordenação do setor
• Acompanhar ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências
• Lançar e monitorar os riscos setoriais conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos
• Avisar ao superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada
• Contribuir com inovação e melhoria constante
• Cumprir regulamento interno e políticas institucionais
• Observar e propor mudanças para promover a humanização do contexto hospitalar
• Zelar pela organização e conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização
• Representar a instituição em eventos organizados para promoção das atividades em Psicologia Hospitalar
• Realizar e aderir às ferramentas de gestão e contribuir na elaboração e manutenção dos indicadores

Requisitos

• Superior completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar
• Experiência mínima de 1 ano de atuação profissional em Psicologia Hospitalar
• Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções)
• Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares
• Conhecimento dos aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização
• Atuação com urgência subjetiva
• Conhecimento de psicossomática
• Registro em prontuário
• Atuação interdisciplinar
• Acompanhamento na comunicação de más notícias
• Atuação em cuidados paliativos, finitude e morte
• Psicopatologia e saúde mental
• Discussão de casos
• Terminologia médica
• Humanização
• Registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações

Beneficios

• Restaurante na empresa
• Vale-transporte
• Cesta alimentação no valor de R$ 243,00
• Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• Descontos em faculdades e farmácias conveniadas
• Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)
• Convênio com o SESC/MG
• Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)
• Convênio com o Laboratório Lapeco