Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você! Venha trabalhar como Psicólogo(a) Hospitalar em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir avaliando o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de pacientes e seus familiares, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação. Diagnosticando e avaliando distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro
Missão
Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. Valores
- Cuidado humanizado e centrado no usuário
- Experiência do profissional e do paciente
- Transdisciplinaridade
- Gestão e trabalho participativo, ético e transparente
- Adaptabilidade
- Inovação
- Formação acadêmica e desenvolvimento profissional
- Sustentabilidade financeira, social e ambiental. Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças
- são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- ✓ Realizar atendimento psicológico a pacientes internados no hospital e a seus familiares
- ✓ Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de psicologia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área
- ✓ Cumprir a rotina diária, acompanhar a passagem de casos junto aos plantonistas, relatando sobre a evolução do quadro clínico dos pacientes, antes do horário de visitas, para que este possa informar aos familiares
- ✓ Divulgar aos pacientes o serviço de psicologia hospitalar e avaliar pedidos de atendimento para o paciente e/ou familiares solicitados pela equipe médica
- ✓ Atender a pacientes e familiares, avaliando as funções psíquicas dos mesmos
- ✓ Realizar atendimento pós-alta dos pacientes no ambulatório de egresso, se necessário
- ✓ Participar de reuniões intrasetoriais periódicas
- ✓ Realizar estudos de textos e casos clínicos junto aos acadêmicos de psicologia hospitalar
- ✓ Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos
- ✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades
- ✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas
- ✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor
- ✓ Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino
- ✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências
- ✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área
- ✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária
- ✓ Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades
- ✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes
- ✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais
- ✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área
- ✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
1- Graduação completa em Psicologia;2- Especialização concluída em Psicologia Hospitalar E Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como psicólogo hospitalar OU Certificado e/ou declaração de Residência multiprofissional em Psicologia Hospitalar concluída, emitida por hospital credenciado pelo MEC.
Informações adicionais
- Horário de trabalho: segunda a sexta - de 8 às 14h
- Salário mensal para carga horária de 150h (30h/semanais): R$ 3.796,70
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas
- Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias
- Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Auxílio Creche
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
- Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular
- 2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH
- 3- Entrevista técnica com o Gestor
- *Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
