O Psicólogo Clinico do Trabalho é responsável por atuar no ambiente corporativo, promovendo o bem-estar dos colaboradores e contribuindo para o desenvolvimento de equipes e lideranças. Este profissional utiliza seus conhecimentos em psicologia para realizar avaliações, treinamentos, orientações e intervenções que visam melhorar o clima organizacional e a eficiência das relações de trabalho.
Modelo de Contratação: PJ
- Realizar avaliações psicológicas para identificar necessidades de intervenção nas equipes e lideranças.
- Elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento de competências comportamentais.
- Realizar orientações individuais e em grupo para colaboradores em questões relacionadas ao trabalho e ao ambiente organizacional.
- Participar de processos seletivos, contribuindo na identificação de perfis adequados para as vagas disponíveis.
- Promover ações de prevenção e intervenção em situações de conflito e estresse no ambiente de trabalho.
- Colaborar com a gestão de pessoas na implementação de políticas e práticas que favoreçam o bem-estar dos colaboradores.
- Participar de reuniões para discutir questões relacionadas à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
- Contribuir para a construção de uma cultura organizacional saudável e inclusiva, promovendo a diversidade e o respeito mútuo.
Diferencial
Atuação em ambientes jurídicos.
Experiência em atendimento clinico do trabalho (mínimo de 5 anos).
Disponibilidade de atuação: Presencial, com agenda de três dias semanais.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
