O que esta vaga pede
Product Management
P&L de produto
Análise de dados (SQL e Excel)
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Cora contrata Product Manager Sênior para a Squad Transactions (Link de Pagamento, Boleto, pagamentos, TED e Instituição Domicílio) em trabalho 100% remoto.
Responsabilidades
- Assumir a liderança de produto da Squad Transactions, dando continuidade à visão, estratégia e roadmap
- Ser responsável pelos produtos core da conta digital
- Usar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hipóteses, apoiando decisões de produto
- Entender com profundidade clientes (micro e pequenos empreendedores, MEI e n-MEI) e a dinâmica competitiva de recebimentos e pagamentos, acompanhando benchmarks nacionais
- Evoluir o ICP dos produtos da squad, identificando segmentos com maior adoção e gaps de elegibilidade para expansão
- Validar hipóteses por meio de experimentos rápidos e iterativos
- Gerenciar produtos de ponta a ponta — do discovery ao lançamento — acompanhando sucesso das entregas e direcionando melhorias
- Navegar o P&L dos produtos da squad (taxas de antecipação, MDR, floating e taxas de boleto acima do limite) para priorizar iniciativas
- Mapear aspectos legais, regulatórios e de risco (ex: fraude, disputa/chargeback, elegibilidade de antecipação)
- Alinhar prioridades, roadmap e novos testes com stakeholders e demais times
- Trabalhar em conjunto com engenharia, design, product marketing e CX para evolução do produto
Requisitos
- Experiência como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto, TED/Pix) em fintechs ou instituições financeiras, preferencialmente em posição sênior
- Vivência com produtos em estágio de growth (escalar adoção de base existente)
- Capacidade de navegar o P&L do produto (receita, custo e margem) para embasar prioridades
- Forte familiaridade com análise de dados; SQL e Excel são diferenciais
- Experiência com processo ponta a ponta do discovery (oportunidades, hipóteses, resultados e direcionamento)
- Capacidade de influenciar estratégia e roadmap além da execução
- Vivência com squads multidisciplinares em ambiente ágil
Beneficios
- Benefícios flexíveis no cartão Flash
- Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes)
- Plano Odontológico (desconto de pequeno valor em folha)
- Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano (R$ 4.000 para profissionais em início de carreira)
- Licença parental estendida para gestantes e não gestantes
- Parceria com Gympass e Zenklub
- Day Off de aniversário
- Auxílio home office mensal e estrutura para home office
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (cora.inhire.app) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
