Product Manager Sênior - Liberação a evolução da plataforma de produtos e serviços.

Local: Barueri/SP

Sobre a posição

Estamos em busca um(a) Product Manager Sênior para liderar a evolução da plataforma de produtos e serviços.

A pessoa será responsável por produtos de natureza mais técnica e transversal, especialmente:

• APIs;
• integrações;
• serviços compartilhados que sustentam as demais verticais de negócio.

É uma posição direcionada a um profissional que combine:

• visão de produto;
• profundidade técnica;
• capacidade de pensar em escalabilidade;
• visão de reutilização/reuso das soluções.

Principais responsabilidades

• Definir e conduzir o roadmap dos produtos de plataforma e serviços, mantendo-o alinhado às necessidades das diferentes verticais de negócio.
• Gerenciar o ciclo de vida de APIs, integrações e serviços compartilhados.
• Priorizar aspectos relacionados a:
  • confiabilidade;
  • escalabilidade;
  • reuso.
• Trabalhar diretamente com Engenharia e Arquitetura na:
  • definição de requisitos;
  • avaliação de trade-offs técnicos;
  • priorização das demandas.
• Estabelecer padrões e contratos de serviço que permitam às demais áreas construir soluções com maior velocidade e qualidade.
• Definir métricas relacionadas ao produto e à plataforma, incluindo:
  • disponibilidade;
  • performance;
  • adoção interna;
  • tempo de integração.
• Comunicar a estratégia e o progresso da plataforma de maneira clara para times técnicos e áreas de negócio.

Habilidades necessárias

• Experiência sólida como Product Manager.
• Preferencialmente, experiência com:
  • produtos de plataforma;
  • APIs;
  • serviços técnicos.
• Boa fluência técnica para dialogar com Engenharia e Arquitetura.
• Capacidade de participar de decisões relacionadas ao design de sistemas.
• Visão de:
  • escalabilidade;
  • reuso;
  • impacto de longo prazo das decisões de produto.
• Capacidade de priorizar em ambientes complexos, equilibrando demandas provenientes de múltiplas verticais.
• Comunicação clara.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e vice-versa.

Perfil comportamental

• Espírito empreendedor: enxergar problemas como oportunidades e assumir protagonismo na busca por soluções.
• Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
• Orientação a resultados, com foco em entregar valor de maneira ágil e mensurável.
• Colaboração e abertura para atuação transversal entre áreas.