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YD

Pessoa Coordenadora de Riscos e Controles Internos (Híbrido) - YDUQS

Híbrido CLT Segurança 0 visualizações
Controles Internos Gestão de Riscos Compliance e Programas de Integridade

Sobre a Vaga

Na YDUQS, você terá a oportunidade de liderar o sistema de controles internos e fortalecer a gestão de riscos, apoiando auditorias e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da companhia.

Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e supervisionar controles internos, garantindo alinhamento às políticas corporativas e boas práticas de governança
  • Estruturar e manter a matriz de riscos e controles, avaliando eficácia e propondo melhorias contínuas
  • Coordenar o atendimento a auditorias externas, assegurando a entrega de evidências, informações e relatórios no prazo
  • Avaliar a implementação de novos processos e revisões, emitindo relatórios de diagnóstico e recomendações
  • Monitorar planos de ação corretivos e mitigação de riscos identificados em auditorias ou revisões internas
  • Desenvolver, implementar e acompanhar treinamentos e campanhas de conscientização
  • Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e auditorias, oferecendo orientação técnica sobre riscos, controles e conformidade
  • Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e indicadores para a Alta Administração e comitês
  • Impulsionar a cultura de controles internos e riscos por meio de comunicação, treinamentos e influência organizacional
  • Coordenar atividades de Segregação de Funções (SoD) nos sistemas corporativos, garantindo aderência e sugerindo controles compensatórios quando necessário

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência com frameworks de controles internos e riscos (COSO, SOX, ISO 31000)
  • Experiência com Compliance e Programas de Integridade
  • Experiência com sistemas corporativos e SoD (SAP, Oracle, ERPs)
  • Excel avançado, Power BI e ACL aplicados a controles internos
  • Conhecimento de LGPD, Lei Anticorrupção e regulamentações financeiras e corporativas

Beneficios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores e dependentes
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para a família
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição (opção de escolha)
  • Wellhub ou Totalpass
  • Wellz (plataforma de saúde mental e emocional) com acesso a terapias online
  • Programa de bem-estar, clube de vantagens e dress code flexível
  • Seguro de vida, convênio com SESC e universidade corporativa (Educare)
  • Day Off de aniversário e apoio a políticas de flexibilidade
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 7 de agosto de 2026
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