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Pessoa Cientista de dados - Tech Lead

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Híbrido Tecnologia 1 visualização
Dados Inteligência Artificial Automação Machine Learning RPA Agile Scrum Kanban
Ver se você combina

Buscamos uma pessoa profissional sênior para atuar na liderança técnica e operacional das iniciativas de Dados, Inteligência Artificial e Automação (RPA). Essa pessoa será responsável por direcionar tecnicamente as soluções, participar do desenho e evolução da arquitetura de dados e IA, estabelecer padrões técnicos e metodológicos e garantir a qualidade e eficiência das entregas. Atuará também como ponto focal na interface com o cliente, alinhando expectativas, prioridades e necessidades do negócio, além de exercer o papel de facilitador ágil (Agile Master), promovendo a colaboração, a organização e a evolução contínua da equipe

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Definir e manter a arquitetura de referência para soluções

de dados, IA e automação (Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts,
pipelines de IA e RPA).

  • Atuar como líder técnico e coordenador da equipe,
  • distribuindo demandas, acompanhando entregas e garantindo qualidade técnica.
  • Exercer o papel de Agile Master, facilitando cerimônias
  • ágeis (Daily, Planning, Review e Retrospective).
  • Remover impedimentos técnicos e organizacionais,
  • protegendo o time de interrupções externas.
  • Fazer a interface direta com o cliente, conduzindo
  • reuniões, alinhamentos técnicos e apresentações de resultados.
  • Definir padrões de governança, segurança e LGPD para

dados, IA e automações. Liderar a concepção e evolução de soluções de Machine
Learning, IA Generativa (GenAI) e agentes inteligentes.

  • Definir diretrizes e arquitetura para RPA, apoiando o
  • desenvolvimento de robôs e integrações com sistemas corporativos.
  • Apoiar a priorização do backlog em conjunto com o cliente,
  • garantindo alinhamento com objetivos estratégicos.
  • Acompanhar e divulgar métricas de desempenho do time e das
  • soluções (qualidade, performance, valor de negócio).
  • Atuar de forma hands-on quando necessário em projetos
  • críticos.

Requisitos e qualificações

Formação

Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida em liderança técnica de iniciativas de Dados, Inteligência Artificial e Automação. Experiência em arquitetura de soluções de dados, incluindo Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts e pipelines de processamento. Conhecimento avançado em Engenharia de Dados, integração, modelagem e processamento de dados. Experiência com soluções de Machine Learning, Inteligência Artificial Generativa (GenAI) e agentes inteligentes. Conhecimento em arquitetura e implementação de soluções de RPA e integração com sistemas corporativos. Experiência com governança, segurança, qualidade de dados e conformidade com a LGPD. Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban, atuando na facilitação de cerimônias e remoção de impedimentos. Experiência na coordenação de equipes técnicas, gestão de demandas, priorização de backlog e acompanhamento de entregas. Experiência no relacionamento direto com clientes, condução de reuniões e apresentações executivas e técnicas. Capacidade de atuação hands-on em projetos críticos, com autonomia para direcionar soluções e solucionar desafios técnicos complexos. Disponibilidade para atuar de forma hibrida (3x na semana) no RJ. Diferenciais
Experiência com plataformas de dados e IA em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud. Conhecimento em ferramentas de RPA, como UiPath, Automation Anywhere ou Power Automate. Experiência com arquiteturas de IA Generativa, LLMs, RAG e desenvolvimento de agentes inteligentes. Conhecimento em práticas de MLOps, DataOps e monitoramento de modelos de IA. Experiência em projetos de consultoria, transformação digital e ambientes corporativos de grande porte

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida.

São eles

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Convênio para Pet
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99)
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros)
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios

  • Birthday off
  • Wellhub (Gympass)
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias
  • Licença Maternidade de 180 dias
  • Licença Paternidade de 30 dias
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área
  • Programa de bônus anual
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja: Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado

  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação
  • Avaliação de Desempenho semestral
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills
  • Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vemprabip.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 6 de novembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vemprabip.gupy.io