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Operador de Produção II (Prensas Progressivas) | Presencial

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Presencial CLT Indústria 0 visualizações
Operação de máquinas Instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro) Controle de qualidade
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Venha ser um Operador de Produção no setor de Prensas Progressivas na Ciser.

Responsabilidades

  • Realizar o monitoramento do processo de uma ou mais máquinas
  • Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando
  • Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção
  • Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido
  • Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados
  • Fazer o controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.)
  • Quando necessário, auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina

Requisitos

  • Ensino Médio Completo (obrigatório)
  • Disponibilidade para um dos turnos: 1° turno - 5h às 14h23 (Seg à Sex) (obrigatório) e 2° turno - 14h23 às 23h33 (Seg à Sex) (obrigatório)
  • Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição (desejável)
  • Experiência na indústria metalmecânico (desejável)

Beneficios

  • Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício)
  • Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes credenciadas, com desconto em folha de pagamento
  • Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico
  • Restaurante: subsídio de 80% do valor da refeição na fábrica em Araquari e no Centro de Distribuição em Joinville
  • Convênio com o SESI Odontológico (para cidades que possuem SESI odontológico): tabela de preços reduzida com desconto em folha
  • Plano Odontológico: AMIL por livre adesão (mensalidade 100% colaborador), conforme regras do plano
  • Parcerias exclusivas com descontos em estabelecimentos de Joinville e região
  • Bolsa de Estudos no programa Formar: colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas e receber reembolso de até 50% em cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas
  • Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
  • Kit Maternidade
  • Auxílio Creche (para colaboradoras): limitado a 50% do piso salarial da categoria, para crianças entre 05 e 36 meses
  • PLR (Programa de Lucro e Resultados)
  • Transporte até Araquari: caso seja necessário ir até a Fábrica
  • Seguro de vida
  • Brinde de Natal
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (ciser.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 18 de agosto de 2026

Candidatura no site da empresa · ciser.gupy.io

Match · CV