O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Venha ser um Operador de Produção no setor de Prensas Progressivas na Ciser.
Responsabilidades
- Realizar o monitoramento do processo de uma ou mais máquinas
- Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho e do espaço das máquinas que está operando
- Registrar em formulários específicos os parâmetros de produção
- Garantir a inexistência de desvios no padrão estabelecido
- Realizar ajustes mecânicos e/ou regulagens para corrigir os desvios detectados
- Fazer o controle e registro dos parâmetros de qualidade com auxílio de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.)
- Quando necessário, auxiliar o Preparador de Máquinas no Setup da máquina
Requisitos
- Ensino Médio Completo (obrigatório)
- Disponibilidade para um dos turnos: 1° turno - 5h às 14h23 (Seg à Sex) (obrigatório) e 2° turno - 14h23 às 23h33 (Seg à Sex) (obrigatório)
- Conhecimento em utilização de Instrumentos de Medição (desejável)
- Experiência na indústria metalmecânico (desejável)
Beneficios
- Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício)
- Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes credenciadas, com desconto em folha de pagamento
- Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico
- Restaurante: subsídio de 80% do valor da refeição na fábrica em Araquari e no Centro de Distribuição em Joinville
- Convênio com o SESI Odontológico (para cidades que possuem SESI odontológico): tabela de preços reduzida com desconto em folha
- Plano Odontológico: AMIL por livre adesão (mensalidade 100% colaborador), conforme regras do plano
- Parcerias exclusivas com descontos em estabelecimentos de Joinville e região
- Bolsa de Estudos no programa Formar: colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas e receber reembolso de até 50% em cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas
- Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
- Kit Maternidade
- Auxílio Creche (para colaboradoras): limitado a 50% do piso salarial da categoria, para crianças entre 05 e 36 meses
- PLR (Programa de Lucro e Resultados)
- Transporte até Araquari: caso seja necessário ir até a Fábrica
- Seguro de vida
- Brinde de Natal