Médico do Trabalho – Gestor Técnico de Saúde Ocupacional
Objetivo do Cargo
Atuar como referência técnica e gerencial da Saúde Ocupacional do Seconci Goiás, apoiando a Coordenação de Saúde na gestão dos programas legais de Saúde e Segurança do Trabalho das empresas associadas, assegurando conformidade com a legislação vigente, excelência técnica, qualidade dos processos e integração entre as equipes de Medicina e Segurança do Trabalho. Atuar também como suporte técnico e gerencial às atividades de Medicina Assistencial desenvolvidas pelo Seconci Goiás, contribuindo para a integração entre a assistência à saúde do trabalhador e a Medicina Ocupacional, fortalecendo a qualidade dos serviços prestados, a gestão dos processos assistenciais e a promoção da saúde integral dos trabalhadores atendidos pela instituição.
Principais Atividades
- Apoiar a Coordenação de Saúde na supervisão técnica e operacional da área de Saúde Ocupacional e Assistencial do Seconci Goiás.
- Gerir tecnicamente os processos relacionados ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo sua elaboração, implantação, acompanhamento e atualização em conformidade com a NR-7 e demais Normas Regulamentadoras aplicáveis.
- Atuar em conjunto com a equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho na gestão integrada dos programas legais, especialmente PGR (NR-1 e 18), promovendo alinhamento entre os riscos ocupacionais identificados e as ações de vigilância médica.
- Supervisionar a elaboração, revisão e gestão dos programas e campanhas de Saúde e Segurança do Trabalho das empresas clientes, assegurando qualidade técnica, conformidade legal e aderência às necessidades de cada organização.
- Orientar tecnicamente médicos examinadores, enfermeiros e demais profissionais envolvidos nos processos de Medicina Ocupacional, prestando suporte na condução de casos complexos e na padronização dos atendimentos.
- Implementar e monitorar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas nos processos, fluxos de trabalho e qualidade dos serviços prestados.
- Participar da elaboração, revisão e atualização de protocolos técnicos, procedimentos operacionais e documentos internos da área de Saúde.
- Assessorar tecnicamente empresas associadas em temas relacionados à Saúde Ocupacional, Medicina do Trabalho e Normas Regulamentadoras.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e nas Normas Regulamentadoras, promovendo a atualização técnica das equipes e a implementação das adequações necessárias.
- Atuar como interface técnica entre as áreas de Saúde Ocupacional, Engenharia de Segurança e demais setores envolvidos na elaboração dos programas legais.
- Participar de auditorias, visitas técnicas, fiscalizações e reuniões com empresas clientes, órgãos reguladores e demais instituições quando necessário.
- Elaborar pareceres técnicos, relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos programas de Saúde Ocupacional.
- Ministrar treinamentos, palestras e orientações técnicas sobre Saúde Ocupacional, prevenção de agravos, Normas Regulamentadoras e boas práticas em Medicina do Trabalho.
- Realizar atendimentos médicos ocupacionais quando necessário, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Requisitos Técnicos
- Graduação em Medicina com Registro ativo no CRM.
- Especialização em Medicina do Trabalho (RQE ou título reconhecido).
- Sólida experiência na gestão de programas de Saúde Ocupacional, especialmente PCMSO e integração com o PGR.
- Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras, com ênfase nas NR-1, NR-6, NR-7, NR-17, NR-18 NR-15, NR-16, NR-32, NR-33, NR-35 e demais legislações aplicáveis à Saúde e Segurança do Trabalho.
- Experiência em gestão de equipes técnicas e coordenação de processos em Saúde Ocupacional.
- Vivência em empresas prestadoras de serviços de Saúde Ocupacional ou atendimento ao setor da construção civil será considerada um diferencial.
Competências Esperadas
- Elevado conhecimento técnico em Medicina do Trabalho e legislação trabalhista.
- Capacidade de gestão de processos e pessoas.
- Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
- Tomada de decisão baseada em critérios técnicos.
- Excelente comunicação e relacionamento com equipes multidisciplinares.
- Organização, planejamento e senso de prioridade.
- Perfil consultivo, resolutivo e orientado para resultados.
Jornada
- Atuação presencial, preferencialmente no período vespertino.
- Será considerado um diferencial a disponibilidade para dedicação integral ao Seconci Goiás, imediata ou em médio prazo, conforme evolução das necessidades da instituição.