O que esta vaga pede
A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educaçãoCom mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum. Como será seu dia a dia: Você atuará como mediador do conhecimento, na orientação e engajamento dos discentes, visando seu desenvolvimento acadêmico.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando a comunicação entre alunos e corpo docente.- Aplicar conhecimentos em tecnologias educacionais para apoiar o processo de ensino-aprendizagem.- Planejar e organizar atividades educacionais alinhadas ao desenvolvimento dos estudantes.- Promover um ambiente de aprendizagem colaborativo, demonstrando empatia e habilidade no relacionamento interpessoal.- Adaptar-se às mudanças e necessidades do ambiente educacional, contribuindo com proatividade e iniciativa.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração ou Contábeis .- Desejável: Pós-graduação ou tecnologo em logistica, processos gerenciais, Rh.- Domínio das tecnologias educacionais e fluência em língua portuguesa.- Competências comportamentais: comunicação clara e objetiva, empatia, organização, planejamento, proatividade, flexibilidade e adaptação a mudanças.
Informações adicionais
Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas. Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão. Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
