Jovem Aprendiz | Rio de Janeiro

Detalhes da vaga Detalhes Da Vaga Já pensou em iniciar sua carreira em uma empresa que há 100 anos cuida das pessoas com ciência, confiança e humanidade? No Grupo Fleury, valorizamos o respeito às diferenças e temos orgulho da diversidade presente em nossa história e no futuro que seguimos construindo. Se você procura uma oportunidade para dar os primeiros passos na sua carreira em um ambiente que aprende, ensina e transforma, venha ser Jovem Aprendiz no Grupo Fleury. As vagas estão disponíveis para atuação em Unidades de Atendimento, Call Center (Teleatendimento) e áreas Administrativas. Principais Atividades - Aprendiz Administrativo: apoio ao fluxo de clientes na unidade, realizando triagem, entrega de senhas e resultados de exames, suporte no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral. - Aprendiz de Teleatendimento: atendimento telefônico, realizando agendamentos de exames e oferecendo a melhor solução para os clientes. Buscamos Alguém Que Apresente - Ensino médio ou técnico cursando (último ano) ou ensino médio/técnico completo - Idade entre 17 e 22 anos, conforme diretrizes da empresa e período contratual *A idade máxima não se aplica para pessoas com deficiência.* Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Informações Da Vaga Modelo de trabalho: Presencial (região de trabalho conforme disponibilidade) Carga horária: 6 horas por dia Escala: 5x2 Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: - Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; - Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; - Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; - Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; - Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; - Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Saúde e Bem-estar - Assistência médica e odontológica para você e sua família; - Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; - Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; - Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; - Licença maternidade e paternidade estendidas; - Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e Estabilidade - Seguro de vida. Facilidades Para o Dia a Dia - Vale-Alimentação; - Vale-Refeição; - Vale-Transporte; - Auxílio-Creche; - Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e Educação - Plataforma de ensino; - Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.