No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
- Contagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos
- Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas
- Conferencia de materiais na recepção e na expedição
- Lançamento de notas fiscais no sistema de entrada e saída de materiais
- Levantamento de dados para o planejamento logístico da empresa
- Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema
- Controle e acompanhamento de fretes
- Registro de entrada e saída de materiais e insumos
- Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos
- Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos
- Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias
- Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes
- Conferencia de informações nas Notas Fiscais de fornecedores.
Requisitos e qualificações
É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total
Pass
- Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
