Investigador(a) de Workplace Sênior (Legal/Compliance) | Híbrido

Sobre a Vaga

A Integrity da Hitachi Energy está ampliando o time para conduzir investigações de Workplace relacionadas a alegações envolvendo colaboradores e possíveis violações ao Código de Conduta. Você atuará em conjunto com áreas como Jurídico, Integridade e RH, garantindo um processo independente, objetivo e estruturado do recebimento ao encerramento do caso.

Responsabilidades

• Conduzir investigações corporativas de Workplace, do início ao fechamento (intake, apuração e conclusão)
• Realizar coleta e revisão de dados, incluindo análises (forense) quando aplicável
• Conduzir entrevistas com denunciantes, testemunhas, vítimas e pessoas envolvidas
• Produzir relatórios e apresentar resultados às comissões disciplinares competentes
• Atuar em base regional e, quando necessário, apoiar investigações em escala global
• Comunicar-se com comitês disciplinares em diferentes níveis dentro do grupo
• Fornecer suporte e orientação ao time de RH durante as etapas do processo
• Contribuir para a melhoria de controles internos com base em lições aprendidas
• Promover treinamento para a comunidade de Jurídico, Integridade e RH para elevar a maturidade em investigações

Requisitos

• Experiência em investigações corporativas e/ou de Workplace
• Formação ou vivência preferencial em Direito, RH ou Auditoria
• Perfil analítico com senso de determinação, independência, flexibilidade e boa capacidade de julgamento
• Foco em detalhes, compromisso com a proteção dos ativos e da reputação da empresa
• Inglês (leitura, escrita e fala) e comunicação eficaz; português e espanhol são desejáveis
• Experiência com ferramentas de eDiscovery, como Zylab ou Relativity
• Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos, com habilidades de gestão como diferencial
• Sensibilidade intercultural preservando os padrões de Integridade

Beneficios

• Atuação em projetos de alta relevância para Compliance e Integridade
• Ambiente colaborativo com interface entre Jurídico, Integridade e RH
• Oportunidade de contribuir para a evolução da função e dos controles internos